HR Operations Manager
Intégration de JUMIA Senegal dans le cadre d'un contrat permanent afin de gérer l'ensemble des opérations et processus RH pour le personnel et les travailleurs temporaires.
- Gestion de tous les processus RH pour le personnel et les travailleurs temporaires.
- Préparation des variables de paie du personnel selon le calendrier de paie.
- Rédaction des contrats, avenants et de l'ensemble des documents administratifs tels que les justificatifs de résidence, certificats et attestations.
- Gestion de la police d'assurance incluant l'affiliation, les remboursements et la prise en charge directe.
- Mise à jour des dossiers des employés dans le SIRH (HRIS) pour l'intégration (onboarding), le départ (offboarding) et les prolongations.
- Vérification de la cohérence et de la fiabilité des données RH.
- Gestion de la mobilité des employés avec les réservations et les lettres de mission.
- Gestion du budget RH et mise en place des activités d'engagement des collaborateurs.
- Information, rappel et guidage des employés sur les processus RH.
- Organisation et animation de sessions de formation.
Environnement technique