Chargée de conduite de changement

Intégration d'une équipe de transformation organisationnelle pour piloter un projet majeur de changement.

• Menée d'une analyse d'impact approfondie et évaluation des risques psychosociaux associés à la transformation.
• Élaboration d'un plan de changement complet couvrant la communication, la formation et l'accompagnement des équipes.
• Conception et mise en place de dispositifs d'information adaptés aux différents publics cibles (FAQ, guides utilisateur).
• Participation à la mise en place d'un outil de suivi de transformation utilisant le Baromètre ICAP pour mesurer l'avancement.
• Administration et gestion d'un SharePoint dédié à la conduite de changement pour centraliser les ressources et informations.

Contribution au développement de la présence digitale d'une agence créative.

• Création de contenus digitaux variés (articles, newsletters, posts réseaux sociaux) adaptés aux audiences ciblées.
• Rédaction de contenus optimisés SEO pour augmenter la visibilité de projets et initiatives.
• Analyse des performances des campagnes digitales via des outils de reporting pour orienter l'optimisation continue.

Assurance du recrutement et de l'intégration de talents au sein d'une entreprise de services à grande échelle.

• Rédaction et diffusion d'annonces de recrutement personnalisées selon les besoins spécifiques et la culture d'entreprise.
• Conduite d'entretiens individuels et coordination avec les départements opérationnels pour optimiser le processus de sélection.
• Participation à l'amélioration continue des pratiques RH en proposant des ajustements au processus de recrutement.

Pilotage des initiatives de communication interne pour renforcer l'engagement et la cohésion des équipes.

• Création et diffusion de newsletters internes valorisant les actions et réussites de l'entreprise.
• Organisation de formations internes pour développer les compétences collaborateurs.
• Conception et conduite de campagnes de communication internes mettant en avant les bonnes pratiques et l'engagement des équipes.

Contribution à des initiatives de transformation au sein du groupe aéronautique et défense.