Spécialiste Projets RH, Communication interne & Marketing RH

A intégré le département RH d'une grande entreprise de luxe international, BVLGARI (groupe LVMH), en tant que Spécialiste Projets RH, avec un rôle transversal à l'interface des ressources humaines, de la communication interne et du marketing RH.

• A accompagné les managers dans leurs enjeux RH liés aux collaborateurs
• A suivi les parcours d'intégration et accompagné les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers mois
• A coordonné les formations, de leur organisation à leur mise en œuvre et au suivi des collaborateurs
• A contribué à des projets RH favorisant l'engagement, l'expérience collaborateur et la qualité de vie au travail
• A contribué à la stratégie de marketing RH et au développement de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents
• A digitalisé les outils de communication interne à travers la refonte du site intranet, de l'analyse des besoins à la coordination des parties prenantes et au suivi du déploiement, ainsi que la mise en place d'un outil d'e-mailing
• A conçu des supports RH et de communication et organisé des événements internes à destination des collaborateurs (soirées d'entreprise, workshops, formations)
• A suivi les indicateurs RH, réalisé des reportings, assuré le suivi budgétaire du département RH et identifié des actions d'amélioration continue

A rejoint Stellium, société suisse de conseil en informatique spécialisée dans les solutions Microsoft et la transformation digitale, en tant que Responsable Marketing, Communication & Événementiel, avec un rôle transverse couvrant la stratégie de communication externe, le marketing et l'événementiel.

• A défini et déployé la stratégie de communication externe en lien avec les équipes commerciales et assuré le suivi du budget associé
• A suivi les performances des campagnes et produit des contenus éditoriaux variés (articles techniques, interviews, newsletters)
• A géré les partenariats stratégiques et les relations médias, notamment avec Microsoft et les médias spécialisés tels qu'ICTjournal
• A développé la visibilité de la marque à travers l'animation des réseaux sociaux et une stratégie de contenus adaptée
• A organisé des événements professionnels et commerciaux (salons, webinaires, soirées clients)

A rejoint CBTW, société internationale de conseil en technologies et services numériques, dans un contexte de croissance, en tant que Responsable Communication & Cheffe de projets RH, avec un rôle transversal à l'interface des ressources humaines, de la communication interne et du développement de l'entreprise.

• A encadré, formé et accompagné une collaboratrice junior pendant 1 an dans ses missions RH et communication
• A coordonné les projets RH auprès de plus de 130 collaborateurs répartis sur quatre agences en Suisse et en France
• A participé aux processus de recrutement en collaboration avec l'équipe RH et les managers et d'attraction des talents
• A défini et déployé la stratégie de marque employeur et de marketing RH, incluant le social recruiting, les témoignages collaborateurs, le réseau d'ambassadeurs et les partenariats écoles
• A contribué à l'identification des besoins en formation avec l'équipe RH et participé à la mise en œuvre des actions
• A conçu et coordonné le parcours d'onboarding, de la création des supports d'accueil à l'organisation des journées d'arrivée
• A digitalisé les outils de communication interne à travers la refonte du site intranet, l'analyse des besoins et la mise en place d'un outil d'e-mailing
• A créé des supports RH et de communication et organisé des événements internes à destination des collaborateurs (soirées d'entreprise, workshops, formations)
• A suivi les indicateurs RH, réalisé des reportings et identifié des actions d'amélioration continue
• A défini et déployé la stratégie de communication externe en collaboration avec les équipes commerciales
• A organisé des événements professionnels et commerciaux (salons, workshops, webinaires et soirées clients)
• A créé des contenus éditoriaux et campagnes de communication à destination des clients et prospects
• A géré les relations presse et les partenariats stratégiques

A rejoint BARNES, acteur international de l'immobilier de prestige, en tant que Chargée de Marketing & Communication Digitale, dans le cadre d'une collaboration à distance avec les équipes basées à New York.

• A défini et déployé la stratégie de communication externe
• A créé des contenus éditoriaux et campagnes e-mailing (articles, interviews, newsletters)
• A organisé des événements professionnels (salons, webinaires, soirées clients)
• A géré les relations presse et les partenariats stratégiques

A rejoint Résidences Trigano, acteur français spécialisé dans la conception et la fabrication de résidences mobiles de loisirs, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en Marketing & Communication.

• A participé à la communication interne et externe de l'entreprise
• A contribué à la création de supports de communication et de contenus éditoriaux (flyers, présentations commerciales, e-mails commerciaux)
• A créé et diffusé des newsletters internes à destination des collaborateurs
• A organisé des événements internes favorisant l'information et la cohésion des équipes
• A participé à l'organisation d'événements professionnels et à la communication externe
• A réalisé un mémoire de fin d'études sur la communication interne et les leviers favorisant l'engagement des collaborateurs