Gestionnaire RH

Intégration de l'équipe administrative d'un cabinet de conseil pour assurer le support RH et logistique des collaborateurs.

• Réalisation de l'onboarding complet des nouveaux consultants (dossier, accès ERP, checklists).
• Gestion des démarches administratives relatives aux permis de travail/séjour, AVS, allocations familiales et assurances sociales.
• Rédaction, gestion et suivi des contrats, avenants et résiliations.
• Pilotage des processus de sortie et édition des certificats de travail.
• Rôle de référente IT pour la gestion des accès et la conformité RGPD.

Rôle de back-up RH et support Finance au sein d'un cabinet de conseil pour renforcer les équipes administratives.

• Back-up RH national sur les démarches administratives liées aux collaborateurs.
• Saisie comptable et classement des documents.
• Appui direct en matière de finance.
• Gestion des devis, suivi de stock et relations fournisseurs pour les opérations et les achats.

Intégration de l'équipe administrative d'une PME technologique pour assurer le support RH, comptable et logistique auprès des collaborateurs et de la direction.

• Accueil et assistance globale aux collaborateurs.
• Gestion des absences, des congés et de la logistique du bureau.
• Coordination des envois internationaux et organisation des événements.
• Suivi des commandes et intégration d'un nouvel ERP au sein de l'entreprise.
• Saisie et suivi des factures ainsi que réconciliation bancaire.
• Support paie et finance aux équipes.

Poste d'assistante secrétaire bilingue au sein d'un groupe logistique international.

• Support administratif en français et en anglais.
• Coordination administrative et secrétariat.