Chargé de recrutement

Inférence opérations (Ipsos), Balma Société française de sondages et d’études de marché. 250 employés permanents, entre 250 et 700 vacataires, 12 équipiers RH.

• sourcing et élection des candidatures.
• entretiens de présélection.
• entretiens par visioconférence ou téléphone.
• suivi des besoins en fonction des gares.
• gestion du logiciel de recrutement.

Société néerlandaise de livraison de courses domicile chez les particuliers. Active dans 3 pays, plus de 1000 collaborateurs en France, 10 équipiers RH.

• Recrutement, placement et suivi:
• sélection de candidats par téléphone.
• placement des profils retenus en session de recrutement.
• écriture de compte-rendus, rédaction et diffusion d’offres d'emploi.
• utilisation d’un ATS (Fountain), respect des critères RH pour chaque métier.
• tenue d’un standard sur plusieurs plateformes (mail, téléphone, WhatsApp),
• informer les candidats et les conseiller.
• rappel des postulants pour comprendre les raisons de leur départ.
• Supervision du cycle de recrutement :
• veille des besoins de l’entrepôt.
• estimation du nombre de candidats à rencontrer chaque semaine.
• suivi de l’ouverture de sessions de recrutement et de démarrage.
• gestion du dossier des candidats et de la conformité légale de leurs pièces.
• coordination avec le responsable local (informations et conseils, précision horaires et
• contrats demandés).
• Tâches annexes :
• expériences de terrain pour comprendre les métiers.
• formation et supervision de nouveaux recruteurs.
• participation aux salons pour l’emploi et événements de promotion.
• révision des informations et argumentaires métier sur le site Internet.

Société événementielle dans le domaine historique et de la culture. 250 employés, accueil de milliers de visiteurs par an.

• accueil des touristes, conseil et information.
• contrôle des billets et des accès aux jardins.
• appui à la médiation
• information approfondie, orientation élargie des usagers, et prévention des situations conflictuelles.

Association bénévole dans les secteurs de la solidarité et de l’écologie, présente dans 8 pays.

• remaniement des supports de communication et de leur contenu,
• redéfinition de la charte graphique et création d’une nouvelle version
• gestion des réseaux sociaux, mise à jour du site web.
• rédaction commune d’un dossier de presse pour les médias et l’ONU.

Office de tourisme de Saint-Germain – accueil de dizaines de touristes par jour

• accueil des touristes, conseil et information.
• traduction du site internet (version allemande).