General Counsel - Head of Legal & Compliance Officer

Responsable juridique au sein d'un groupe de fintech international de paiement, jouant un rôle central dans la structuration des cadres de gouvernance et réglementaires.

• Structuration et sécurisation des cadres de gouvernance et réglementation pour une fintech internationale de paiement.
• Rôle de conseiller de confiance auprès de la direction générale sur les enjeux de croissance, conformité et gestion des risques.
• Supervision des activités de conformité RGPD et AML et des évaluations des risques.
• Pilotage de l'interface senior avec les départements Legal, Compliance et Risk du Groupe Société Générale.
• Encadrement d'une équipe juridique internationale composée de 2 officiers juridiques.

Directeur juridique et membre du comité exécutif au sein d'une plateforme de services de paiement hautement régulée, évoluant dans un environnement de transformation et de développement réglementaire.

• Partenaire stratégique auprès du PDG et de la direction générale sur les enjeux de gouvernance, régulation et transformation au sein d'un environnement de services de paiement hautement régulé.
• Pilotage des décisions exécutives liées à la transformation métier, au développement de la place de marché et aux activités de paiement régulées en France et à l'échelle de l'UE.
• Sécurisation de l'interface senior avec les autorités de régulation et de supervision (ACPR, CNIL) en étroite coordination avec les équipes Legal et Compliance du Groupe BPCE.
• Sécurisation des initiatives stratégiques majeures en équilibrant les contraintes réglementaires, la gestion des risques et les objectifs métier.
• Pilotage et développement de l'équipe juridique interne composée de 3 avocats.
• Management de l'activation stratégique de la croissance régulée en soutien à la performance métier.

Membre de l'équipe juridique d'une infrastructure de paiement bancaire, assurant la couverture juridique multi-domaines et l'orientation réglementaire pour une entité coopérative de grande envergure.

• Conseil sur des enjeux juridiques couvrant la propriété intellectuelle, droit commercial, droit civil, droit de la concurrence et droit du consommateur, avec identification des exigences réglementaires.
• Gestion des litiges et contentieux, coordination avec des conseils externes sur les procédures judiciaires.
• Pilotage de la rédaction et révision des Conditions Générales d'Utilisation (CGU) et des modèles d'accords membres, identification et mise en œuvre des mises à jour juridiques et de conformité nécessaires.
• Coordination des discussions sur les amendements contractuels et assurance de la validation finale par les représentants des comités.
• Supervision du cadre juridique des projets de services de paiement pour les membres et partenaires (Banques, Fournisseurs de services de paiement, Industriels et Processeurs).
• Pilotage de l'identification, l'évaluation et la gestion des zones à risques dans l'exécution des contrats, soutien aux processus rigoureux et efficaces de gestion des risques.
• Analyse des risques juridiques et gestion du secrétariat juridique et de gouvernance pour le Groupe et ses filiales.

Avocat en droit des affaires, droit commercial et droit de l'emploi, conseillant et représentant des clients français et internationaux devant les juridictions civiles, commerciales et prud'homales.

• Conseil et représentation de clients français et internationaux devant les juridictions civiles, commerciales et du travail.
• Gestion de dossiers contentieux et fourniture de conseils juridiques stratégiques tout au long des procédures de litige.

Conseiller juridique spécialisé en droit du travail, conseillant sur les enjeux juridiques et les risques liés à la matière.

• Conseil sur les enjeux juridiques et les risques en matière de droit du travail.

Pilotage des activités de recrutement au sein d'une structure de chasse de cadres exécutifs.

• Gestion des processus de sourcing et de recrutement de cadres exécutifs.

Orientations juridiques et administratives auprès de l'équipe Ressources Humaines.

• Assurance des orientations juridiques et administratives auprès de l'équipe RH.