RH - HRBP - Responsable - Cheffe d'équipe

Elle a intégré l'entreprise STUDEC, spécialisée dans l'ingénierie, l'aéronautique, la défense, le naval et le nucléaire, afin de renforcer l'équipe recrutement et communication.

• A pris en charge les recrutements pour les secteurs Nord-Ouest, Sud-Ouest, Sud et Sud-Est de la France.
• A exercé en tant que chasseuse de tête pour les clients de l'entreprise.
• A recueilli et analysé les besoins en recrutement auprès des commerciaux et managers.
• A rédigé et diffusé des annonces d'emploi.
• A sourcé des profils techniques pénuriques.
• A piloté les préqualifications téléphoniques et les entretiens, ainsi que la rédaction et l'analyse des comptes rendus candidats.
• A piloté l'intégralité du processus de recrutement jusqu'à l'intégration.
• A participé à des salons et actions de recrutement.
• A contribué à la marque employeur et à l'attractivité de l'entreprise.
• A créé des supports visuels tels que des affiches et des visuels digitaux.
• A rédigé des communications internes par e-mails et annonces.
• A organisé des événements internes.

Elle a rejoint le secteur aéronautique au sein de l'entreprise Sabena Technics en tant qu'assistante ressources humaines généraliste en alternance.

• A assuré la gestion administrative en mettant à jour les documents RH comme le livret d'intégration, l'annuaire et le trombinoscope.
• A réalisé l'administration du personnel avec la création et le suivi des dossiers d'intérimaires et de stagiaires, la gestion des absences, des accidents du travail et des visites médicales.
• A organisé et animé les accueils des nouveaux collaborateurs.
• A planifié les formations internes et assuré le suivi des formations.
• A suivi les candidats pour le diplôme CQPM Peintre Aéronautique, organisé les sessions, et accompagné et observé les épreuves.
• A géré la planification des horaires de travail et des congés.
• A mené des activités de recrutement comprenant le sourcing, le tri de CV, les entretiens, la sélection, l'intégration et la participation à des salons.

Elle a intégré l'entreprise ATR dans le secteur aéronautique pour participer à la gestion de la rémunération et des avantages sociaux en alternance.

• A géré la masse salariale et les avantages sociaux.
• A apporté son aide et participé à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.
• A réalisé l'analyse stratégique de processus et la performance RH à travers le reporting social.
• A géré et piloté divers projets tels que les médailles du travail et le PAT.
• A réalisé des analyses de données, des tableaux croisés dynamiques, de l'automatisation et de la modélisation de données.
• A réalisé des supports de présentation à l'attention de la direction.

Elle a occupé un poste d'assistante de direction en alternance dans le secteur médical au sein de la structure For Infinity.

• A pris en charge la restructuration de l'ensemble du système de stockage et la numérisation des factures.
• A organisé et participé aux salons et géré les déplacements professionnels.
• A assuré le suivi de la qualité et de la satisfaction client.
• A apporté son aide sur la partie communication, marketing et commerciale.
• A géré les e-mails, les courriers, les appels et les commandes de fournitures.
• A géré et entretenu une flotte de véhicules de fonction.
• A pris en charge l'organisation des comités de direction et des réunions.
• A piloté et réalisé un projet de suivi kilométrique des véhicules de fonction.

Elle a réalisé une alternance en tant qu'assistante de direction au sein du Conseil Départemental dans le secteur administration et petite enfance.

• A exploité des données administratives et internes.
• A assuré le suivi d'indicateurs d'activité pour le service.
• A géré les tâches administratives courantes liées à la structure.

Elle a occupé un poste d'assistante d'éducation au sein du Collège Jules Vallès.

• A accompagné les élèves au quotidien dans leur scolarité.
• A participé à la vie de l'établissement et à la sécurité des élèves.
• A été cheffe d'équipe
• A réalisé le recrutement de son équipe d'AED
• A été la référente en charge de plusieurs classes
• A géré les heures et plannings de son équipe

Elle a exercé les fonctions d'animatrice au sein d'un centre de loisirs associé à l'école.

• A encadré des groupes d'enfants lors des activités périscolaires.
• A conçu et animé des activités ludiques, éducatives et sportives.