Chargée des Ressources Humaines

Responsable des relations clients et support RH au sein d'une société d'animation événementielle.

• Gestion des échanges avec les clients concernant les prestations d'animation.
• Traitement des demandes clients et fourniture des informations nécessaires sur les services proposés.
• Suivi des demandes clients et confirmation des dates de réservation.
• Contribution à la satisfaction client par une communication professionnelle.
• Participation au recrutement des nouveaux membres de l'équipe.
• Soutien à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribution à l'organisation d'événements internes RH.

Intégration du département des Ressources Humaines d'une entreprise sidérurgique pour contribuer à la gestion administrative et au suivi du personnel.

• Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel.
• Élaboration et suivi des journaux de pointage des cadres et des ouvriers.
• Suivi des évolutions de carrière conformément à la grille salariale en vigueur.
• Suivi des opérations d'avancement et de promotion du personnel.
• Gestion des bulletins de soins et suivi des dossiers administratifs associés.

Intégration du département Supply Chain Management d'une entreprise de logistique pour piloter la performance et optimiser la chaîne de distribution.

• Conception d'un tableau de bord Power BI pour le pilotage de la performance logistique et l'optimisation du suivi des stocks.
• Suivi des opérations, des flux logistiques et de la gestion des stocks.
• Suivi des KPI de gestion des stocks : obsolescence, rotation, couverture et fiabilité des inventaires.
• Analyse des écarts et anomalies logistiques et identification de leurs causes racines.