Développeur Full Stack

Poste chez HR Magazine SARL en tant que Tech Lead Full-Stack Developer pour piloter les projets web et optimiser la scalabilité des plateformes.

• Pilotage technique et encadrement de l'équipe de développement sur des projets web full-stack.
• Conception et développement d'applications avec PostgreSQL, Prisma, n8n, Next.js et Node.js.
• Mise en place d'architectures performantes et évolutives pour optimiser la scalabilité des plateformes.
• Automatisation de workflows métiers via n8n pour améliorer la productivité.
• Collaboration étroite avec les équipes produit pour aligner les solutions techniques aux besoins business.

Poste de Full-Stack Developer chez APEX Agency à Casablanca pour développer des applications scalables et optimiser les performances.

• Développement d'applications scalables React/Laravel/Node.js avec architecture microservices.
• Amélioration de 30% de performance backend via refactorisation et optimisation des bases de données.
• Déploiement d'une infrastructure AWS (EC2, S3, Lambda) assurant 99,9% de disponibilité.
• Collaboration en Agile pour aligner développement et objectifs métier.

Stage d'intégrateur web chez Paul & Jose à Casablanca pour maintenir et optimiser les plateformes éducatives.

• Maintenance et optimisation de plateformes éducatives avec HTML5, CSS3 et JavaScript.
• Création d'interfaces responsives, améliorant la compatibilité mobile de 20%.
• Résolution de goulets d'étranglement front-end, réduisant le temps de chargement des pages de 25%.

Stage en gestion de contenu et administration CMS chez Omnia Skills à Casablanca.

• Support à l'administration du CMS et aux améliorations de l'interface utilisateur (UI).
• Contribution à l'optimisation du SEO et des performances globales du site.