Chargée de Développement RH

A intégré le département RH en alternance au sein d'une filiale de Melun pour participer aux projets de recrutement, formation et développement des talents.

• A participé au recrutement de nouveaux collaborateurs en assurant la continuité du sourcing à l'intégration.
• A accompagné les managers sur les sujets RH du quotidien et les enjeux managériaux.
• A assuré le suivi des parcours d'intégration des nouvelles recrues.
• A participé au suivi des actions de formation et coordonné leur mise en place.
• A contribué aux projets RH transversaux incluant la marque employeur, la conception de tableaux de bord et les campagnes de communication RH.
• A suivi les indicateurs RH et réalisé des reportings réguliers pour la direction.

A rejoint le département RH d'une banque ouest-africaine pour participer aux opérations de recrutement et aux campagnes annuelles d'entretiens.

• A effectué le tri des candidatures et la préqualification téléphonique des profils.
• A organisé les entretiens de recrutement et assuré la mise à jour des dossiers RH.
• A participé aux campagnes d'entretiens annuels et contribué au suivi des évaluations.

A mené une mission d'étude et de recherche au sein d'une institution de recherche axée sur le développement rural en Afrique de l'Ouest.

• A collecté et analysé des données de terrain selon des protocoles de recherche définis.
• A rédigé des rapports synthétisant les findings et les recommandations.
• A coordonné les échanges avec les parties prenantes du projet.