Chargée de Développement RH

Gestionnaire RH chez RAS Intérim pour soutenir l'administration et le développement RH d'un portefeuille de 190 agences et 600 collaborateurs en CDI.

• Assurance de l'administration complète du personnel en gérant les contrats, avenants, promesses d'embauche, mutations, périodes d'essai et démissions.
• Pilotage des campagnes RH en organisant et en suivant les entretiens professionnels, en coordonnant les managers et en analysant les résultats.
• Identification des besoins de formation et contribution au plan de développement des compétences et aux parcours professionnels des collaborateurs.
• Accompagnement managérial personnalisé aux managers, les conseillant sur le développement et l'accompagnement RH de leurs équipes sur un périmètre de 190 agences.
• Conception et animation de formations RH internes afin de professionnaliser les équipes et de sécuriser les pratiques.
• Participation aux projets de transformation digitale RH, aux réunions de pilotage (COPIL), et contribution au déploiement et à l'amélioration continue du SIRH interne.
• Pilotage de la performance RH en élaborant des tableaux de bord, en analysant les données sociales et en produisant des reportings pour la communication interne.
• Amélioration continue des processus RH afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle.

Opératrice de saisie au sein du Groupe LDLC pour assurer le bon fonctionnement de la chaîne de traitement des commandes.

• Assurance de la relation client par email en répondant aux demandes et aux préoccupations.
• Supervision de la gestion des stocks en enregistrant les mouvements et en garantissant la précision des inventaires.
• Enregistrement des commandes clients pour garantir une livraison précise et rapide.

Hôtesse de caisse chez Auchan Retail.

• Assurance de l'accueil et l'encaissement des clients.