Chargée de Ressources Humaines

Elle a intégré le Conseil Régional Centre Val-de-Loire en tant que chargée de mission formation et accompagnement pour piloter le suivi de stagiaires et coordonner les actions de formation.

• A recruté et assuré le suivi administratif d'environ 100 stagiaires.
• A géré les candidatures, les affectations et les conventions.
• A organisé et suivi les actions de formation.
• A géré les inscriptions, les convocations et les émargements.
• A assuré la coordination avec les formateurs et les services internes.
• A tenu à jour les tableaux de bord et veillé au respect des procédures RH.

Elle a rejoint la plateforme industrielle de La Poste pour renforcer l'équipe RH sur la gestion administrative du personnel et le recrutement.

• A préparé les contrats de travail et constitué les dossiers administratifs.
• A suivi les entrées et traité les demandes quotidiennes des collaborateurs.
• A géré le recrutement des CDD et des intérimaires en diffusant les offres, présélectionnant les candidatures, prenant contact et organisant les entretiens.
• A assuré le suivi administratif des intérimaires et les échanges avec les agences de travail temporaire.
• A réalisé le contrôle hebdomadaire des relevés d'heures des intérimaires et suivi les éléments ouvrant droit aux primes et titres-restaurant.
• A planifié et suivi les actions de formation.
• A organisé et suivi les visites médicales.

Elle a officié en tant qu'assistante de direction au sein du Conseil Régional Centre Val-de-Loire pour appuyer l'organisation des instances et le suivi de projets.

• A organisé des réunions et rédigé des comptes rendus.
• A organisé et suivi le concours Graine de Boîte.
• A assuré le suivi administratif et financier des dossiers.

Elle a assuré l'accueil et le suivi administratif et pédagogique au sein du Lycée Jacques Monod.

• A assuré l'accueil physique, téléphonique et la gestion des échanges écrits.
• A réalisé le suivi administratif des inscriptions et des dossiers des élèves.
• A accompagné et encadré les élèves au quotidien.

Elle a exercé en tant qu'esthéticienne au sein de structures commerciales, développant des compétences en gestion de la relation client et en administration des ventes.

• A géré les rendez-vous et la relation client.
• A géré administrativement les contrats d'abonnement.
• A participé aux entretiens de recrutement.