Chargée de Recrutement et Sourcing

Stage dans une agence de recrutement spécialisée dans le placement et la gestion des talents.

• Analyse des besoins en recrutement en collaboration avec les équipes internes.
• Rédaction et publication des offres d'emploi sur des plateformes variées (Rekrute, LinkedIn, job boards).
• Tri et présélection des CV selon les critères de sélection définis.
• Sourcing proactif de candidats via job boards, LinkedIn, bases de données et systèmes ATS.
• Réalisation de préqualifications téléphoniques et évaluations de profils.
• Organisation et coordination des entretiens avec les candidats.
• Suivi du processus de recrutement et mise à jour des outils de suivi avec les clients.

Stage dans une entreprise du secteur automobile.

• Participation aux activités de recrutement.
• Diffusion des offres d'emploi sur différents canaux de recrutement.
• Recherche et identification des profils pertinents en fonction des besoins spécifiques.
• Analyse, tri et préqualification des candidatures reçues.
• Organisation de la logistique et coordination des entretiens avec les candidats.
• Suivi du processus de recrutement et mise à jour des outils de suivi.

Stage dans une agence spécialisée dans le secteur automobile (pneumatique).

• Participation au processus complet de recrutement : rédaction et diffusion d'offres, tri des CV, présélection des candidats.
• Prise de contact avec les candidats pour organiser des entretiens téléphoniques et coordination des rencontres avec les managers.
• Gestion administrative RH : mise à jour des dossiers du personnel, suivi des contrats et archivage des documents.
• Contribution à l'onboarding des nouveaux employés en préparant les dossiers d'accueil et assurant le suivi de leur intégration.

Vice-présidente d'une association œuvrant dans le domaine de la citoyenneté et de la jeunesse.

• Recrutement et gestion des profils des membres afin de constituer une équipe dynamique et compétente.
• Soutien à la direction dans la gestion des activités et des projets associatifs.
• Coordination des réunions du conseil et participation à la planification stratégique.
• Supervision des membres dans la mise en œuvre des projets et événements, en assurant leur efficacité et leur alignement avec la mission de l'association.