Chef de Projet Senior | PMP | SMC

Elle a intégré une équipe pluridisciplinaire pour piloter la transformation Agile et assurer la performance des projets digitaux complexes.

• A piloté le déploiement et l'adoption de la méthodologie Scrum au sein de plusieurs équipes pluridisciplinaires.
• A animé les cérémonies Agile et garanti le respect des principes et bonnes pratiques Scrum.
• A assuré la coordination entre les différentes parties prenantes du projet (Architectes, Product Owners, Développeurs, QA, Métiers).
• A suivi l'avancement des projets, planifié les activités et veillé à la bonne répartition des tâches.
• A identifié, anticipé et résolu les obstacles, risques et conflits susceptibles d'impacter les objectifs du projet.
• A accompagné les Product Owners dans la rédaction des User Stories, la priorisation du backlog et la préparation des plans de livraison.
• A garanti la qualité et la conformité des livrables avant leur mise en production.
• A collaboré avec les clients dans le pilotage budgétaire et la prise de décisions stratégiques.
• A participé au recrutement, à la constitution des équipes et au développement des parcours professionnels en collaboration avec les Ressources Humaines.
• A assuré l'organisation, le suivi et le reporting des activités auprès des clients et de la direction.
• A supervisé l'ensemble du cycle de vie des projets : estimation, planification, mobilisation des ressources, exécution et clôture.
• A négocié les évolutions du périmètre avec les clients, défini des objectifs réalistes et assuré la rentabilité opérationnelle des projets.

Elle a assuré le rôle de Scrum Master et Proxy Product Owner pour coordonner une équipe de développement et optimiser la gestion du backlog produit.

• A animé les différentes cérémonies Agile et veillé au respect des rituels et bonnes pratiques Scrum.
• A assuré la coordination entre les membres de l'équipe, organisé la répartition des tâches et levé les obstacles impactant l'avancement des travaux.
• A suivi l'avancement des projets et garanti l'atteinte des objectifs fixés en termes de qualité, délais et périmètre.
• A recueilli, analysé et formalisé les besoins des parties prenantes afin de rédiger des User Stories claires et exploitables par les équipes de développement.
• A priorisé les demandes métier et contribué à la gestion et à l'optimisation du backlog produit.
• A contrôlé et validé la qualité des livrables avant leur mise à disposition des utilisateurs.
• A coordonné les échanges avec les différents partenaires techniques et assuré l'alignement des interventions sur les objectifs du projet.

Elle a piloté des projets en environnement Agile, assurant la conformité des livrables et la performance des équipes.

• A négocié les évolutions du périmètre et des objectifs du projet en conciliant les attentes des parties prenantes, les contraintes opérationnelles et les impératifs de qualité.
• A animé les différentes cérémonies Agile et garanti le respect des principes, valeurs et bonnes pratiques Scrum au sein des équipes.
• A assuré la coordination des équipes projet, organisé la répartition des activités et levé les obstacles susceptibles d'affecter la performance ou les délais.
• A suivi l'avancement des travaux à travers des indicateurs de pilotage pertinents et communiqué régulièrement sur l'état d'avancement aux parties prenantes.
• A réalisé ou coordonné les tests fonctionnels, contrôlé la conformité des livrables aux exigences métier et validé leur qualité avant mise en production.

Elle a piloté la mise en place et l'amélioration continue d'un système ERP, en coordonnant les parties prenantes et en proposant des optimisations de processus.

• A déterminé le cadre du projet, fixé les délais et assigné les responsabilités concernant la mise en place des améliorations ERP.
• A évalué et recommandé les changements concernant les modules exploités et à améliorer dans l'ERP.
• A organisé des réunions avec tous les membres du projet et la direction afin d'être alignée avec les objectifs et les besoins de la direction.
• A proposé des changements d'organisation afin d'être alignée avec les configurations de l'ERP et assuré la synchronisation entre le flux physique et informatique.
• A proposé des bonnes pratiques afin d'automatiser les tâches, optimiser et simplifier le flux afin d'augmenter l'efficience et sécuriser le processus.
• A préparé des documents (cahier des charges, manuels de formation).
• A mis en place les changements et assuré la formation des concernés.
• A focalisé sur l'innovation, l'automatisation, la simplification et la digitalisation des différentes zones.
• A proposé et préparé les spécifications des applications externes à l'ERP et suivi l'avancement du développement et de mise en place.

Elle a administré et optimisé les systèmes MES sur plusieurs sites de production, assurant la mise en production d'applications et le support quotidien des utilisateurs.

• A administré les systèmes MES (Manufacturing Execution Systems) sur les sites de production.
• A mis en production les nouvelles applications selon les standards du groupe.
• A préparé la documentation et assuré la formation des utilisateurs.
• A assuré la supervision quotidienne et le support des utilisateurs afin de maintenir le bon fonctionnement du système.
• A coordonné le support avec les Key users locaux.
• A proposé des améliorations et nouveaux concepts et les discuté avec les administrateurs du groupe.
• A suivi l'avancement de nouveaux développements et validé avant déploiement en production.