Chargée de Développement RH

Anglais professionnel courant Expérience en environnements multiculturels (restauration, vente, agriculture) Adaptabilité, autonomie, sens du service

Accompagner les managers dans leurs recrutements Campus, de l’expression du besoin à la conduite des entretiens et au suivi des candidatures Contribuer au parcours d’intégration des stagiaires et alternants : animer les sessions, mettre à jour les supports de présentation Assurer le suivi des promotions, augmentations et mobilités internes dans le SIRH Workday Devenir référente interne lors du déploiement de Workday, en appui des collaborateurs et managers Concevoir des supports facilitant la prise en main de l’outil (infographies) et participer aux formations managers Rédiger des supports de communication RH (newsletter, notes de nomination) et contribuer à des projets transverses (refonte de l’onboarding, stages de 3ème)

Identifier les qualifications ciblées et rédiger les annonces Capter les candidats et enrichir le vivier sur les différents job boards Pré-qualifier les candidats par téléphone Evaluer les candidats en entretien Rédiger les compte-rendus à l’attention des clients