Chargée RH / RH Généraliste

Pilote l'ensemble du cycle RH et la gestion des talents pour un périmètre ciblé de consultants en ESN.

• A mené un rythme soutenu de 7 à 10 entretiens par semaine pour le recrutement et le sourcing.
• A recueilli les besoins auprès des managers et défini les profils recherchés.
• A rédigé et diffusé les annonces, puis assuré le sourcing et la pré-qualification.
• A conduit les entretiens, effectué les retours aux candidats et formulé les propositions salariales.
• A piloté en mode projet la définition des priorités court terme, l'anticipation moyen terme et la vision long terme en lien avec la stratégie de croissance.
• A géré un périmètre RH de 15 à 30 consultants en assurant leur suivi tout au long du parcours.
• A assisté les managers lors des entretiens annuels et suivi les évolutions de carrière.
• A constitué les dossiers administratifs et les contrats, et mis à jour le SIRH.
• A contribué aux actions de fidélisation et d'accompagnement RH de proximité.

Assistant une psychologue libérale dans la gestion quotidienne de son cabinet et l'accueil des patients.

• A apporté son assistance durant les séances de thérapie et assuré l'accueil des patients.
• A géré l'administration des rendez-vous et l'organisation de l'agenda.
• A rédigé des comptes rendus avec rigueur et dans le respect de la confidentialité.

Réalisation d'une mission de volontariat en service civique.

Conseillère de vente au sein de l'enseigne BA&SH.

• A assuré l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle.

Agent contractuel au sein du Conseil Départemental.

• A assuré des missions administratives et de gestion au service de la collectivité.