Senior Engagement Manager

Intervention chez Capgemini Engineering en tant que Senior Engagement Manager pour piloter l'avancement des projets et garantir la performance opérationnelle du centre de services.

• Pilotage de l'avancement des projets avec un suivi rigoureux des plans d'action et des livrables, ainsi qu'une gestion et planification optimisées de la charge de travail.
• Préparation, animation et présentation des comités de pilotage et revues opérationnelles hebdomadaires auprès des sponsors et de la direction.
• Déploiement et suivi des plans d'action correctifs, capitalisation des connaissances et enrichissement continu des référentiels internes.
• Suivi financier global des projets et pilotage d'initiatives ciblées pour l'amélioration de la marge de contribution.
• Contrôle précis de la facturation et suivi rigoureux des dépenses par rapport aux budgets alloués par les clients.
• Définition, suivi et optimisation des indicateurs clés QCDP (Qualité, Coût, Délais, Performance) pour piloter la performance du centre de services.
• Support à la satisfaction des clients via le recueil et le traitement de leurs retours, en tant que garant et porte-parole de la voix du client (Voice of Customer).
• Contribution active à la préparation des propositions commerciales et au lancement de nouveaux business.

Fonctions de Engineering Team Manager au sein de Capgemini Engineering, avec la responsabilité du management d'une grande équipe d'ingénieurs et de la rentabilité financière.

• Pilotage opérationnel d'une équipe d'environ 50 ingénieurs et consultants.
• Gestion du processus de recrutement de la définition de la stratégie à la validation finale des profils, assurant un alignement avec les besoins opérationnels.
• Pilotage du développement des collaborateurs à travers la conduite des évaluations annuelles, des revues de performance et salariales, l’élaboration des plans de formation, le suivi des compétences, les sessions de feedback et l’accompagnement de la mobilité interne.
• Allocation stratégique des ressources sur les projets et optimisation du temps d'inter contrat (bench time).
• Suivi quotidien de l'avancement, planification de la charge de travail et contrôle rigoureux de la qualité des livrables.
• Analyse proactive des risques techniques et déploiement de plans d'action en lien avec les Project Leaders.
• Analyse des besoins clients et direction des réponses techniques aux appels d'offres (RFP) en collaboration avec les Sales Managers, garantissant des solutions adaptées et compétitives.
• Responsabilité de la rentabilité financière (périmètre profit) et optimisation des coûts du département.

Poste de Chef de projet chez Sews Cabind pour piloter l'industrialisation et le démarrage du projet DUCATO pour le client FIAT.

• Pilotage de l'industrialisation et du démarrage du projet DUCATO pour le client FIAT.
• Définition et partage du planning d'industrialisation et de modification avec le client.
• Pilotage au quotidien de l'avancement du projet, et suivi des actions et des livrables.
• Analyse et anticipation des risques, et proposition de plans d'action avec le client.
• Animation et pilotage des réunions projet avec l'équipe et avec les diverses entités de l'usine.
• Pilotage et gestion des changements d'ingénierie exigés par le client avec les diverses entités de l'usine.
• Management opérationnel et hiérarchique d'une équipe de 15 personnes (7 techniciens et 8 agents).
• Gestion de la charge et affectation des tâches à chaque membre de l'équipe.
• Contribution à la gestion de carrière de l'équipe à travers les réunions d'évaluation annuelle.
• Participation au recrutement des nouveaux techniciens.

Poste de Chef de projet industriel chez LEONI pour le transfert et le démarrage de projets majeurs.

• Pilotage du transfert des projets (P1UO-F3-B78) de la Tunisie au Maroc.
• Pilotage et démarrage de nouveaux projets tels que Peugeot scooter et P24 PSA.
• Définition et partage du planning d'industrialisation avec le client.
• Création du bilan d'investissement nécessaire à la commande des moyens de production et au démarrage des projets.
• Respect des objectifs de Qualité, Coût et Délai à chaque étape de projet.
• Animation et pilotage des revues de projet et jalons avec le CSC ainsi qu'avec les diverses entités du site.
• Responsabilité de l'élaboration du dossier de faisabilité LFC des demandes de chiffrage.

Poste de Responsable produit ingénierie chez DELPHI, axé sur le démarrage de familles de produits en phase prototype et présérie.

• Démarrage de 16 familles de Fx en phase prototype et présérie incluant sièges, pare-chocs, batteries et portes.
• Coordination et gestion des Call-Conférences relatives aux changements à mettre en place avec le CSC en Angleterre.
• Planification et gestion des changements d'ingénierie avec les diverses entités de l'usine.