Chargé de missions RH
A rejoint le groupe multi-sociétés (16 entités) d'Audition Conseil pour renforcer l'équipe RH et participer activement à la gestion administrative et opérationnelle du personnel.
- A géré l'ensemble du cycle de vie des salariés de l'entrée à la sortie, incluant les contrats, avenants et soldes de tout compte.
- A administré les temps et activités à travers le contrôle des éléments de planning, des remplacements, des congés et des heures supplémentaires.
- A veillé à la mise en conformité et au suivi rigoureux des dossiers salariés.
- A assuré la gestion courante du SIRH, le paramétrage et la création des accès.
- A suivi les visites médicales et créé les accès mutuelles.
- A répondu aux demandes courantes formulées par les salariés et les gérants.
- A préparé les variables de paie telles que les absences, les primes et les tickets restaurants.
- A participé à l'intégration des nouvelles entités au sein du groupe.
- A géré les campagnes semestrielles de PPV et procédé à la classification des emplois avec la mise à jour de la CCN.
- A recueilli les besoins en formation, géré les financements auprès de l'OPCO et organisé les formations auprès des partenaires.
- A recueilli les besoins en recrutement, diffusé les annonces, sélectionné les CV, mené les préqualifications téléphoniques et participé aux entretiens.
Environnement technique