Assistante RH & Référente recrutement

A intégré l'équipe RH du Comptoir Immobilier SA à Genève afin de gérer l'ensemble des processus de recrutement et d'assurer le support administratif.

• A géré l'ensemble du processus de recrutement, de la réception des demandes à la proposition d'embauche.
• A rédigé et publié des annonces sur différents canaux et mené le sourcing sur LinkedIn.
• A réalisé les entretiens physiques et conseillé les managers dans leur sélection.
• A assuré le soutien administratif et RH dans la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs.
• A saisi les dossiers du personnel et établi les contrats de travail ainsi que les plannings d'intégration.
• A géré les affiliations auprès des assurances sociales, les demandes d'allocations familiales et les permis de travail.
• A suivi les mutations, rédigé les avenants et préparé les courriers de licenciements.
• A géré les sorties des collaborateurs, les certificats de travail et le suivi des absences, accidents et maladies.
• A organisé les formations, les inscriptions, le suivi et la facturation, tout en réalisant les imputations comptables des factures.

A rejoint Team Partners à Thônex pour prendre en charge le recrutement de profils informatiques techniques et fonctionnels et assurer l'administration RH.

• A assuré l'intégration et l'accueil des nouveaux collaborateurs.
• A rédigé les contrats de travail, avenants, certificats de travail et lettres de fin de mission.
• A géré le suivi des temps et les Comptes Rendus d'Activité via VSA et Time to do.
• A réalisé le reporting et le suivi des entrées et sorties des collaborateurs.
• A accompagné et conseillé les collaborateurs sur les aspects RH.
• A recruté des profils informatiques pour différents clients du secteur bancaire, assurance, transport et organisations internationales.
• A rédigé, publié et géré les offres d'emploi sur divers jobboards.
• A réalisé le sourcing sur LinkedIn Recruiter, Job-room et Jobup.
• A mené les entretiens, organisé les tests techniques et pris les références.
• A élaboré les dossiers d'onboarding et suivi les missions des collaborateurs.
• A valorisé les compétences des candidats et proposé des formations adaptées (Agile, Hermes).
• A maintenu la base de données candidats en conformité avec la LPD.
• A participé à l'élaboration des dossiers de réponse aux appels d'offres publics.

A intégré l'agence L'emploi du Temps à Genève pour dynamiser le recrutement et le placement dans le domaine tertiaire.

• A recruté et placé des candidats dans les domaines tertiaire, administratif, comptable, bâtiment, architecture, import-export, immobilier et juridique.
• A conseillé et accompagné les candidats dans leur recherche d'emploi.
• A mené des entretiens physiques et téléphoniques et pris les références.
• A géré les offres d'emploi et développé le portefeuille client par des actions de prospection et fidélisation.
• A assuré le suivi des contrats de travail temporaires et fixes.

A occupé un poste de Marketing & Sales Manager chez SwissGlobeMedia à Genève pour piloter des projets de communication et d'événementiel.

• A conçu, créé et imprimé des supports print tels que brochures et affiches.
• A organisé le corner 'Créateurs de Rêves' au salon du mariage de Genève 2017.
• A défini la stratégie digitale et animé les réseaux sociaux.
• A organisé un casting de mode pour enfants à Aubonne.

A réalisé une alternance en tant que chargée de communication interne chez ENGIE Cofely à Chambéry.

• A élaboré un trombinoscope regroupant 200 collaborateurs.
• A procédé à la refonte du mémoire commercial et des références clients.
• A organisé divers événements rassemblant 20 à 60 personnes.
• A participé à la mise à jour d'une application iOS.
• A animé un réseau social interne et mis en place une stratégie de travail collaboratif.
• A mené des actions de communication de sensibilisation aux éco-gestes et au respect de l'environnement.

A exercé en alternance comme assistante marketing au sein de la Banque de Savoie à Chambéry.

• A créé des bases de données et mené des études de marché.
• A réalisé la refonte de l'Intranet en élaborant la structure et les contenus.
• A animé la ligne de produit Assurance BtoB à travers la création d'argumentaires commerciaux et de supports d'aide à la vente.