Chargée de développement RH
Intégration du département RH de SANEF, groupe de transport et d'infrastructures, en tant que chargée de développement RH en alternance pour soutenir les projets de recrutement, de formation et de communication interne.
- Pilotage du processus complet de recrutement (brief manager, rédaction des offres, sourcing, préqualifications téléphoniques, entretiens, comptes rendus) pour des profils support et métiers de terrain.
- Contribution au développement de la marque employeur par la création et réalisation de vidéos de campagne d'alternance et la mise à jour des contenus des offres d'emploi.
- Animation de la communauté sportive interne en coordonnant communications sur les événements, inscriptions et logistique.
- Développement de partenariats stratégiques avec des écoles, ESRP et structures de mobilité.
- Mise en place du nouvel intranet et création de contenus pour communiquer l'actualité interne et les indicateurs clés.
- Contribution à l'organisation de séminaires (rencontres managers, intégration des nouveaux arrivants) avec coordination des prestataires et logistique.
- Planification des sessions de formation, gestion des inscriptions des participants et des relations avec les formateurs.
- Création d'un tableau de bord de formation avec différents KPI's de suivi.
- Rédaction de comptes rendus lors des réunions CSE et création de visuels pour les accords internes (télétravail).
- Gestion des devis, contrats et convocations clients, ainsi que la facturation et le traitement des avoirs.
- Assurance des relations avec les organismes financeurs (déclarations de formation, dépôt des factures, suivi des obligations réglementaires).
- Pilotage des dossiers de certification et de la conformité aux référentiels qualité (RNCP, Qualiopi).
- Coordination de l'organisation de portes ouvertes, salons, cérémonies et examens.
Environnement technique