RH Généraliste

Mission chez VINCENT SALUR pour assurer la gestion de la paie, le recrutement et l'administration du personnel.

• A effectué la saisie et le suivi des variables de paie et la DSN pour 80 salariés.
• A piloté le processus complet de recrutement du sourcing à l'onboarding.
• A géré l'administration du personnel incluant contrats, DPAE, ruptures conventionnelles, avertissements et licenciement.
• A géré les salariés étrangers avec les demandes d'autorisation de travail et le suivi des numéros de sécurité sociale provisoires.

Poste de RH Généraliste en alternance au sein de MISS STAR MODE.

• A préparé et contrôlé les bulletins de paie pour 200 salariés.
• A géré les contrats, les DPAE et les attestations.
• A établi la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
• A assuré le suivi des absences.
• A mené le recrutement et l'intégration jusqu'à 20 employés et alternants.

Mission chez FLM B1 B1 en tant qu'assistant(e) RH en alternance.

• A élaboré le référentiel de compétences et les programmes de formation.
• A géré administrativement les absences, les retards et la paie pour plus de 800 salariés.

Fonctions d'assistant(e) RH chez RACE TRANSPORT.

• A assuré l'organisation administrative.
• A mis en place le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• A géré la documentation et la gestion documentaire.
• A participé à l'intégration d'un salarié étranger.
• A réalisé la pré-sélection des CV.