Chargée de Missions RH

A rejoint le groupe Randstad en tant qu'étudiante RH pour soutenir les équipes terrain et les managers au sein d'un environnement multisites à fort volume.

• A appliqué rigoureusement les processus administratifs RH pour soutenir au quotidien les équipes terrain.
• A géré l'administration RH fiable et réactive, de l'onboarding jusqu'au restructuring et offboarding.
• A appliqué les réglementations belges liées au bien-être au travail et respect des clauses de non-discrimination dans les processus de recrutement.

A intégré l'équipe RH de Randstad pour gérer le sourcing et le recrutement de profils spécialisés ou à fort turnover dans un contexte d'intérim.

• A réalisé l'analyse des besoins clients et la rédaction d'annonces attractives pour différents profils.
• A mené des entretiens de présélection téléphoniques et face-à-face pour sélectionner les meilleurs candidats.
• A supervisé le parcours complet des intérimaires, de l'onboarding jusqu'au suivi de mission et aux évaluations de performance.
• A géré l'administration administrative liée aux contrats de travail et à la législation sociale belge.
• A contrôlé le respect des règles de sécurité en milieu de travail.
• A collecté, vérifié et encodé hebdomadairement les prestations des intérimaires (heures travaillées, heures supplémentaires, absences, maladies).

A rejoint le centre d'appels BM CALL CENTER pour piloter les processus de recrutement et le sourcing de candidats qualifiés.

• A identifié les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables d'équipes.
• A diffusé les offres d'emploi sur différentes plateformes et réseaux sociaux.
• A assuré la pré-qualification téléphonique des candidats pour filtrer les profils pertinents.
• A planifié stratégiquement et coordonné les entretiens d'embauche.

A assuré la gestion administrative, comptable et RH d'une PME marocaine, couvrant la paie, les déclarations légales et le suivi du personnel.

• A géré la paie mensuelle : préparation des bulletins de salaire et calcul des cotisations sociales.
• A assuré les virements de salaires conformément à la réglementation.
• A suivi les entrées et sorties du personnel, la gestion des contrats de travail et les périodes d'essai.
• A effectué les déclarations sociales (CNSS) et fiscales (impôt sur le revenu).
• A assuré la saisie des écritures comptables et les déclarations TVA/IS.
• A participé à la préparation des états financiers.

A piloté les fonctions commerciales, de recrutement et de communication digitale pour une organisation Enactus.

• A géré les commandes et assuré le suivi des transactions clients pour optimiser le processus de vente.
• A recruté et sélectionné de nouveaux membres : rédaction d'annonces, tri de candidatures et conduite d'entretiens de motivation.
• A développé la stratégie de communication digitale et animé les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook).
• A créé et diffusé des contenus engageants pour renforcer l'attractivité de l'organisation et attirer des talents.
• A constitué et animé un vivier de candidats potentiels.