Responsable Administratif et Financier

Elle a intégré une entreprise du groupe agricole spécialisée dans la gestion administrative et financière en tant que responsable principal.

• A assuré la tenue de la comptabilité générale et financière, garantissant la continuité et la performance des opérations.
• A participé au suivi du tableau de contrôle de l'activité, encadrement du personnel et suivi du déroulement de la production.
• A géré l'équipe administrative, coordination et montée en compétence des collaborateurs.
• A supervisé l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, CNSS, paie), garantissant la conformité sociale de l'entreprise.
• A piloté la comptabilité des achats et de la trésorerie, optimisant les flux financiers.
• A représenté l'entreprise auprès des administrations publiques, tribunaux, banques, fiduciaires et experts-comptables.
• A élaboré et analysé les bilans, contribuant directement à la stratégie et à l'organisation de l'entreprise.

Elle a assuré la gestion RH au sein de l'entreprise avec un accent sur la conformité réglementaire.

• A piloté la fonction RH, gérant l'administration du personnel, les contrats et les dossiers individuels.
• A supervisé les absences et assuré le respect des déclarations CNSS, garantissant la conformité des délais légaux.
• A conduit les processus de recrutement et d'intégration, renforçant les équipes avec des profils adaptés.
• A géré la santé et sécurité au travail, organisé des visites médicales et des dossiers d'assurance accidents du travail.
• A piloté les relations sociales et traitement des incidences, contribuant à un climat de travail stable et serein.

Elle a participé au suivi comptable et administratif d'une entreprise agricole, en garantissant la conformité fiscale.

• A pris en charge les écritures comptables (achats, ventes, caisse, banque), assurant la fiabilité des comptes.
• A calculé et traité la TVA mensuelle et trimestrielle, garantissant la conformité fiscale de l'entreprise.
• A réalisé le rapprochement des comptes bancaires et pointage des journaux, sécurisant le suivi de la trésorerie.
• A introduit les fiduciaires, banques et autorités fiscales pour le traitement des dossiers fiscaux de l'entreprise.
• A structuré le classement et l'archivage comptable, améliorant l'organisation administrative.

Elle a complété sa formation en cabinet d'expertise comptable et fiduciaire, acquérant une expérience en conformité fiscale et comptable.

• A établi les déclarations fiscales et sociales (TVA, CNSS, IR) dans le respect strict des délais légaux.
• A traité les factures et structuré les dossiers comptables des clients du cabinet.
• A pris en charge la gestion de la paie, garantissant l'exactitude des bulletins de salaire.
• A élaboré les rapports financiers destinés à l'aide à la décision des clients.

Elle a suivi un stage en gestion administrative et ressources humaines au sein d'une entreprise de service.

• A géré le suivi des visites médicales et des dossiers individuels des salariés, garantissant la conformité réglementaire.
• A pris en charge la communication avec les collaborateurs et le traitement de leurs demandes.
• A suivi les incidences et dossiers d'assurance accidents du travail, sécurisant le volet administratif.