Tech Lead Data Integration & Cloud Migration

Intégration à une task force pour un projet de migration SAP vers le cloud, en charge de la définition de l'architecture des flux d'intégration.

• Optimisation des échanges API en remplaçant REST par GraphQL, réduisant les temps de traitement de 2h à 1h25 et le volume de données transférées de 70 champs à 15 champs tout en simplifiant la maintenance.
• Développement de composants réutilisables et de frameworks techniques afin d'accélérer les développements et standardiser les bonnes pratiques.
• Intégration de données provenant de multiples sources (ERP, CRM, bases de données, API, fichiers plats).
• Optimisation des performances des jobs Talend et des requêtes SQL.
• Mise en place de stratégies de gestion d'erreurs et de reprise sur incident.
• Expertise sur les programmes de transformation SAP, Talend Cloud, AWS et Data Lake.
• Pilotage de l'analyse et du suivi des anomalies fonctionnelles jusqu'à leur résolution.
• Coordination du suivi des incidents et des actions correctives avec les équipes techniques et fonctionnelles.

Pilotage de la migration des données entre SAP, Data Lake et Redshift au sein de l'équipe Data In Motion, responsable d'une infrastructure critique.

• Modernisation de l'architecture Talend en mettant en place une infrastructure haute disponibilité (serveurs redondants) et en refondant les environnements Unix, garantissant une meilleure continuité de service.
• Pilotage d'un patrimoine technique de plus de 700 flux d'intégration entre SAP, Data Lake et Redshift.
• Orchestration de la migration des données de la finance (Facturation, Comptabilité) et des Ressources Humaines (Gestion des employés, Gestion des congés et absences).
• Optimisation des traitements Talend entre SAP et Redshift traitant plusieurs centaines de millions d'enregistrements, réduisant la consommation mémoire de 90%, l'espace disque de 70% et les temps d'exécution de 18h à 7h30.
• Encadrement et accompagnement d'une équipe de développeurs Talend au quotidien.
• Répartition des tâches et suivi de l'avancement des développements.
• Animation des revues de code et définition des bonnes pratiques de développement.
• Participation aux choix d'architecture et aux décisions techniques.

Pilotage de la migration des flux Stambia vers Talend Cloud V8, en charge de la définition de la roadmap et du pilotage des phases du projet.

• Définition de la roadmap de migration de 180 flux Stambia vers Talend Cloud V8, dont 40 décommissionnés.
• Encadrement d'une équipe de 3 développeurs dans cette transformation.
• Conception de l'architecture cible et définition des standards de développement des nouveaux flux Talend.
• Mise en place et sécurisation des connexions aux systèmes sources et cibles (AS400, SQL Server, PostgreSQL).
• Développement, qualification et déploiement des flux d'intégration dans le respect des exigences de performance et de fiabilité.
• Optimisation des traitements Talend afin d'améliorer les temps d'exécution et la maintenabilité des flux.
• Accompagnement des équipes projet lors des phases de recette et de mise en production.
• Production de la documentation technique et des dossiers d'exploitation pour garantir la pérennité de la solution.

Intégration à l'équipe Supply en charge de la refonte du projet Supply, définissant la roadmap et accompagnant les équipes dans la transformation des flux d'intégration.

• Pilotage du RUN et coordination des évolutions sur un périmètre critique de la Supply Chain.
• Migration des traitements Talend vers des plateformes Cloud (Amazon S3 / Redshift) afin d'améliorer la scalabilité et la maintenabilité des solutions.
• Recueil et cadrage des besoins métiers en collaboration avec les équipes Supply et Data.
• Conception et modélisation des flux d'intégration entre SAP, les systèmes Supply et les plateformes Data.
• Industrialisation des développements Talend via la mise en place d'un framework mutualisé, réduisant de 75% le temps d'intégration des nouveaux flux (2 jours à 0,5 jour) et accélérant le déploiement des évolutions de sécurité.
• Optimisation et maintenance des flux existants afin d'améliorer les performances et la fiabilité des traitements.
• Contribution au cercle Talend Décathlon pour la définition des standards de développement et le partage des bonnes pratiques.
• Rédaction de la documentation technique et accompagnement des équipes lors des phases de transfert de connaissances.

Assurance de la migration de la plateforme Talend 6.2 vers Talend 7.1, accompagnant 15 développeurs dans la migration de plus de 300 flux.

• Définition et validation de la stratégie de migration de la plateforme Talend 6.2 vers Talend 7.1.
• Pilotage technique de la migration de la plateforme en garantissant la continuité des services et la compatibilité des flux existants.
• Mise en place et configuration de la nouvelle architecture Talend (TAC, Git, Nexus) conformément aux standards d'industrialisation et de gouvernance.
• Administration de la plateforme Talend et gestion des environnements de développement, recette et production.
• Production de la documentation d'exploitation et d'architecture de la nouvelle plateforme.
• Contribution à la modernisation de l'écosystème Data via l'intégration de Snowflake et des nouveaux processus de déploiement.

Intégration à un projet bancaire visant la mise en place d'outils de suivi d'activité et d'optimisation de la production, en charge de l'architecture technique et des mécanismes de supervision.

• Conception, développement et maintenance de tableaux de bord dynamiques, interactifs et de reportings sous Splunk pour le suivi et l'analyse de l'activité.
• Mise en place d'alertes et de dispositifs de supervision applicative afin d'assurer le suivi opérationnel et la détection proactive des anomalies.
• Maintenance corrective et évolutive des tableaux de bord, rapports et indicateurs de pilotage sous Splunk.
• Développement et maintenance des traitements ETL pour l'alimentation des environnements décisionnels et de l'infocentre.
• Mise en œuvre des flux de migration et d'intégration de données entre les bases de production et les bases statistiques.
• Réalisation des extractions, transformations et chargements de données.

Contribution à la mise en place d'une infrastructure de déploiement des postes informatiques et à l'installation de liaisons de communication.

• Mise en place d'une infrastructure de déploiement des postes informatiques sous Windows 2008 Server.
• Installation et configuration des liaisons BLR (Boucle Locale Radio).

Animation de cours informatiques auprès d'apprenants, couvrant plusieurs domaines.

• Préparation des supports de cours.
• Animation des cours dans les différents domaines informatiques (Bureautique, Algorithmique, Base de données, Systèmes d'exploitation).
• Cadrage des projets de fin d'études.

Occupation de deux postes successifs : Technicien Télécom/Chef d'équipe (janvier 2008 - mars 2009) puis Administrateur Base de Données (avril 2009 - septembre 2010).

• Organisation des interventions (prise de rendez-vous, validation des horaires, livraison des matériels d'installation) en tant que chef d'équipe.
• Installation et configuration des liaisons Faisceau Hertzien.
• Organisation des ateliers de formation pour les nouvelles recrues.
• Sauvegardes automatiques de bases de données.
• Gestion des droits des utilisateurs.
• Orchestration de la migration de la BDD SQL Server 2005 vers SQL Server 2008.