Chargée RH

Intégration de l'entreprise Vernis Claessens afin de renforcer l'équipe des ressources humaines et de gérer le suivi administratif du personnel.

• Rédaction des contrats de travail, des licenciements et des avertissements.
• Gestion du temps de travail et du traitement des demandes de congés avec une attention particulière sur les réglementations cantonales.
• Prise en charge du recrutement et du suivi des dossiers du personnel.
• Gestion des salaires, des absences ainsi que des déclarations d'accident et de maladie.
• Participation au développement des talents, à la gestion administrative et à la création de nouveaux documents.
• Assurance de la gestion des conflits au sein de l'entreprise.

Rejoingnot l'entreprise Planifique en tant que chargée de communication pour piloter la stratégie de communication globale.

• Mise en place d'une communication à 360°.
• Gestion des réseaux sociaux et élaboration de la stratégie de communication.
• Réalisation d'une veille concurrentielle.
• Création de contenus vidéo pour dynamiser l'image de l'entreprise.

Exercice en alternance du rôle de conseillère en immobilier au sein de JDA Sup’.

• Réalisation de la prospection et de l'estimation de biens immobiliers.
• Conseil aux clients sur la stratégie de vente.
• Organisation des visites et négociation des conditions de vente.
• Rédaction des contrats et suivi de la clientèle.

Début de parcours en alternance en tant que conseillère en immobilier chez Century21.

• Exécution d'opérations de prospection et d'estimation de biens immobiliers.
• Conseil à la clientèle sur les meilleures stratégies de vente.
• Planification et organisation des visites de biens.
• Conduite des négociations sur les conditions de vente et rédaction des contrats associés tout en assurant la fidélisation et le suivi client.