Consultante Recrutement / RH

Responsabilité de l'agence Gi Group de Limas afin de piloter l'activité de recrutement et de gestion des ressources humaines.

• Gestion complète des recrutements de l'agence.
• Management de l'équipe en place.
• Gestion des placements de candidats en CDI.
• Gestion administrative courante.
• Coordination des relations avec les clients et les prospects.
• Rédaction et diffusion des annonces d'emploi.
• Suivi personnalisé des clients et des candidats.
• Suivi et analyse des indicateurs clés de performance (KPI).

Intégration de l'entreprise Proxiad à Lyon en tant que chargée des ressources humaines pour renforcer le pôle recrutement.

• Réalisation du sourcing et de l'identification de profils IT en utilisant LinkedIn et diverses CVthèques.
• Missions de chasse de têtes pour identifier différents profils de développeurs sur divers langages.
• Pré-qualification des candidats et conduite des entretiens de recrutement.
• Suivi rigoureux des candidatures tout au long du processus.

Intégration de la structure eXalt à Lyon pour piloter les activités d'acquisition de talents sur des fonctions spécialisées.

• Sourcing sur les CVthèques et les job boards.
• Actions de chasse sur des métiers fonctionnels tels que Product Owner, PMO, UX/UI ou QA.
• Rédaction de comptes rendus suite aux qualifications réalisées.
• Conduite des entretiens de recrutement.
• Gestion de l'onboarding et du suivi des candidatures.

Exercice au sein de l'agence Triangle Intérim à St Etienne pour participer à la gestion opérationnelle et administrative.

• Gestion des activités de recrutement.
• Gestion administrative et de la paie.
• Rédaction et suivi des contrats de travail.
• Actions de prospection commerciale.