Gestionnaire / Coordinatrice RH

Intégration de l'entreprise TSC SA (création de poste à 80%) afin d'assurer la gestion complète de l'administration des ressources humaines.

• Gestion de l'administration RH de 120 collaborateurs, de l'embauche à la sortie.
• Établissement des contrats de travail, des avenants ainsi que la gestion des permis de travail.
• Préparation et contrôle des variables de paie.
• Gestion des dossiers de maladies, d'accidents et le suivi administratif associé.
• Participation aux entretiens de recrutement et suivi des candidatures.
• Élaboration des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs.

Intégration de Manpower On Site chez Firmenich (à 80%) pour gérer une population de collaborateurs intérimaires.

• Gestion complète de l'administration RH d'une population de 150 à 190 collaborateurs intérimaires, de l'engagement à la fin de mission.
• Établissement des contrats de mission et suivi des renouvellements.
• Gestion des dossiers administratifs du personnel.
• Accompagnement des managers et des HR Business Partners dans les projets RH.
• Gestion de situations complexes en garantissant le respect des procédures.

Intégration de l'entreprise Dunoyer Construction SA (à 60%) pour apporter un support administratif et RH.

• Administration quotidienne et suivi RH.
• Gestion des heures, de la paie, des absences et des dossiers du personnel.
• Support opérationnel au chantier et à la direction.

Exercice au sein de l'agence One Placement (à 100%) en tant que conseillère en personnel.

• Conduite du recrutement et de la délégation d'intérim.
• Conduite des entretiens, gestion des missions et du planning.
• Relation clients et suivi terrain.