Chargée des Ressources Humaines

Intégration d'une industrie de décolletage haute précision spécialisée dans l'implantologie dentaire en environnement ISO 13485 afin d'assurer le pilotage opérationnel des ressources humaines.

• Pilotage du cycle complet de recrutement incluant le sourcing, les entretiens, l'onboarding et l'offboarding des collaborateurs.
• Déploiement et administration du SIRH LUCCA et du système de gestion des temps E2time.
• Suivi et animation du plan de formation annuel tout en accompagnant les managers opérationnels.
• Participation active aux COPIL et Revues de Direction en tant que référente RH site.
• Gestion des relations sociales en environnement multi-conventions (Métallurgie, Méta, Pharma).
• Contribution à la mise en place de la nouvelle convention collective de la métallurgie.
• Refonte et pilotage des indicateurs RH et KPIs.
• Mise en place de la gestion des emplois et des compétences par la création et le déploiement d'une matrice des compétences.
• Développement de la marque employeur en participant à des salons, en créant un job dating sur site et via La Précision Industry.

Intervention au sein d'une industrie de micro-mécanique de précision dédiée aux secteurs médical et aéronautique dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

• Administration RH comprenant les DPAE, la gestion des arrêts maladie et des accidents du travail, les visites médicales et les affiliations mutuelles.
• Saisie des éléments variables de paie et gestion des temps via Horoquartz.
• Pilotage du recrutement dans sa globalité du brief manager au sourcing, aux entretiens et à l'intégration.
• Suivi et animation du plan de formation de l'entreprise.

Activité au sein d'une agence de travail temporaire généraliste intervenant dans l'industrie, la logistique, le tertiaire et le transport.

• Recrutement de profils variés par du sourcing multicanal, des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens.
• Gestion de l'administration des intérimaires et suivi de leurs placements en entreprise.
• Création, animation et développement de viviers de candidats.
• Saisie des éléments variables de paie.
• Réalisation du reporting via l'outil Salesforce.

Activité au sein d'un cabinet de recrutement généraliste spécialisé dans l'approche de profils cadres.

• Sourcing de profils de cadres et techniciens, rédaction et diffusion des annonces sur les job boards et CVthèques.
• Conduite d'entretiens de recrutement et présentation des candidats aux clients.
• Recueil des besoins clients et participation aux briefs initiaux.

Collaboration avec une ESN pour intervenir sur le recrutement de profils techniques web pour des secteurs variés tels que le luxe, l'industrie, les médias et la finance.

• Recrutement de développeurs et de profils IT sur des missions clients variées.
• Exploitation des CVthèques telles que l'Apec, LinkedIn et Monster pour la qualification des profils.
• Reporting de l'activité sur Salesforce.