Chargée de recrutement

Elle a intégré l'équipe recrutement du groupe Adecco pour gérer le recrutement de profils Conducteurs PL, SPL et VL sur un portefeuille de 60 à 90 intérimaires (pics estivaux).

• A analysé les besoins clients et rédigé les offres d'emploi adaptées.
• A mené environ 10 entretiens par semaine auprès de candidats (téléphoniques et physiques).
• A sourcé des profils via France Travail, Indeed, HelloWork et les CVthèques.
• A proposé proactivement des profils aux clients par mail et téléphone avec suivi régulier de proximité.
• A assuré la gestion administrative complète : contrats, DPAE, visites médicales, collecte des éléments variables de paie.
• A piloté le suivi réglementaire et l'administration des dossiers candidats.
• A coordonné avec le pôle formation pour l'attribution des sessions et le suivi de la montée en compétences des intérimaires.
• A géré les affectations, remplacements et suivi des absences du portefeuille.

Elle a participé aux activités du recrutement et de l'administration RH au sein du groupe Adecco.

• A effectué des préqualifications téléphoniques de candidats.
• A rédigé des synthèses de préqualification.
• A assuré l'accueil des candidats et des intérimaires.
• A géré les appels entrants.
• A constitué les dossiers administratifs des candidats.
• A administré les tests de sécurité.

Elle a contribué au recrutement et à la gestion des offres d'emploi pour l'association.

• A créé et mis à jour les fiches de poste (notamment pour le poste de chargé de communication).
• A diffusé les annonces d'emploi sur différents canaux.
• A sourcé des profils via Indeed, HelloWork, Jobs That Make Sense et LinkedIn.
• A effectué des préqualifications téléphoniques de candidats.