Chargé des Ressources Humaines

Intégration de GTWESTA BFA pour piloter la fonction ressources humaines.

• Gestion du processus complet du recrutement à l'intégration.
• Traitement de la paie incluant la collecte et la saisie des éléments variables, l'établissement des états de salaires, des bulletins de paie et l'édition des soldes de tout compte.
• Suivi administratif des entrées et sorties ainsi que les immatriculations CNSS du personnel.
• Prise en charge des obligations déclaratives et de paiement auprès de la CNSS.
• Gestion administrative et rédaction des contrats de travail.
• Mise en place d’un système d’évaluation des performances.
• Contribution à l’amélioration du climat social et à la communication interne.

Rejooint EGY NILE PHARM en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative et opérationnelle du personnel.

• Gestion administrative du personnel.
• Traitement de la paie du personnel.
• Suivi des déclarations sociales et respect de la législation du travail.
• Pilotage du recrutement, de l’intégration et de la formation du personnel.
• Rédaction des contrats de travail et avenants.
• Mise en place d’un système d’évaluation des performances.

Poste de Gestionnaire des Ressources Humaines au sein de HORIZON INDUSTRIES SA.

• Gestion administrative.
• Conduite de la gestion du processus de recrutement.
• Gestion salariale du personnel.
• Centralisation et archivage des dossiers RH.
• Établissement des ordres et frais de missions.
• Gestion de l'immatriculation, des entrées, des sorties et des déclarations CNSS.

Poste d'Assistant RH chez ORANGE BURKINA FASO SA.

• Gestion du processus de recrutement.
• Traitement des candidatures de stages.
• Suivi des contrats de prestations.
• Réalisation de l’intégration des nouveaux employés.
• Établissement des lettres de stage et des forfaits des stagiaires.
• Délivrance des attestations de stages.

Stage au niveau de la Direction des Ressources Humaines de CFAO MOTORS BURKINA.

• Actualisation et classement des dossiers individuels du personnel.
• Traitement des congés et des absences.
• Gestion des dossiers de stage incluant la convention de stage, les forfaits stages et la CNSS des stagiaires.
• Participation aux activités QHSSE.
• Établissement des ordres et frais de missions.
• Participation à l’organisation des formations à l’interne.
• Organisation de certaines activités RH.

Intérim au poste de Gestionnaire RH au Service Ressources Humaines de la Société HORIZON INDUSTRIES.

• Transmission de l’information en interne.
• Gestion des dossiers et contrats des prestataires.
• Établissement des documents administratifs.
• Réalisation de la déclaration du personnel à la CNSS.
• Exécution du traitement salarial sur SAGE RH.

Stage au niveau du service RH de la Société HORIZON INDUSTRIES.

• Déclaration du personnel à la CNSS.
• Élaboration des fiches de postes.
• Établissement des documents administratifs tels que les lettres de sanctions disciplinaires et les autorisations d’absence.
• Réception des dossiers de stage et de candidatures.
• Suivi des contrats de travail.

Stage au sein de la DRH du Centre Hospitalier Universitaire de Tengandogo.

• Établissement des documents administratifs comme les autorisations d’absence.
• Participation au processus de recrutement.
• Contribution à la gestion de l’aspect social.
• Partage des bulletins de salaire.