Contrôleur de gestion sociale/Analyste Data Rh

A rejoint le service Contrôle de Gestion Sociale d'Europ Assistance (2 000 salariés), un acteur majeur de l'assistance et de l'assurance, pour assurer la fiabilité des données sociales et le pilotage des indicateurs RH.

• A réalisé les contrôles pré-paie et les clôtures mensuelles, collectant et fiabilisant les données sociales (effectifs, turnover, absentéisme) avec analyse d'écarts.
• A conçu et optimisé les tableaux de bord RH, assurant une visualisation claire des indicateurs clés pour la direction.
• A piloté les reportings sociaux obligatoires (BDESE, rapports CSE et CSSCT trimestriels, Rapport de Situation Comparée, CSRD, rapports de branche).
• A coordonné la production des enquêtes obligatoires (DARES, ECMOSS, NOVA) dans le respect des délais réglementaires.
• A contribué au suivi budgétaire global (plus de 80 millions d'euros) et aux projections financières RH.
• A accompagné les campagnes de rémunération annuelle, incluant augmentations individuelles et collectives, en collaboration avec les équipes RH.
• A participé à la définition de processus, référentiels et tables du service Contrôle de Gestion Sociale.
• A réalisé des analyses et reportings ad hoc pour les appels d'offres, labels (Top Employer) et audits internes.

A intégré l'équipe data d'une structure de conseil (20 collaborateurs) spécialisée en accompagnement d'entreprises pour structurer et valoriser leurs données sociales et réglementaires.

• A collecté, structuré et fiabilisé des données auprès de plus de 1 000 entreprises partenaires.
• A analysé les données et identifié les risques réglementaires et financiers propres à chaque client.
• A élaboré des indicateurs de pilotage et des tableaux de suivi destinés à accompagner la prise de décision.
• A réalisé des études et des recommandations adaptées aux besoins des entreprises partenaires.

A intégré le département de gestion des stocks d'une grande entreprise algérienne (environ 18 000 salariés) pour optimiser le suivi des inventaires et des indicateurs de performance.

• A analysé et géré les stocks selon la méthode FIFO, assurant la traçabilité des produits.
• A piloté la définition et la mise à jour des indicateurs de performance de stock.
• A contrôlé et mis à jour la base de données produits en collaboration avec les services internes.
• A participé à la gestion des commandes de réapprovisionnement.

A exercé comme professeure indépendante, dispensant un enseignement dans plusieurs disciplines auprès d'étudiants en Algérie.

• A préparé des cours et des exercices en Mathématiques, Physique-Chimie, SVT, Français, Anglais et Arabe.