Chargée de Mission

Chargée de Mission au Réseau Hospitalier Neuchâtelois pour piloter un projet stratégique de transformation organisationnelle et managériale.

• A piloté et mis en œuvre la construction d'un référentiel de compétences managériales et de leadership aligné sur la stratégie institutionnelle.
• A conçu le parcours de développement des cadres en lien direct avec les orientations stratégiques de l'établissement.
• A conçu, déployé et analysé des enquêtes auprès des collaborateurs pour diagnostiquer les besoins organisationnels.
• A contribué à des projets RH transversaux incluant la redéfinition des descriptifs de fonction et le développement d'outils harmonisant les pratiques de recrutement.
• A animé et participé à des formations internes, workshops et groupes d'échanges destinés aux cadres et collaborateurs.
• A réalisé des restitutions individuelles de tests de personnalité AssessFirst auprès des cadres, en intégrant une posture de coaching.

Responsable du département des Ressources Humaines chez Jeune Consulting, structure opérant comme une junior-entreprise au sein d'établissements d'enseignement supérieur.

• A géré l'ensemble du département RH et coordonné l'administration des membres.
• A piloté l'intégralité du processus de recrutement et de sélection des nouveaux collaborateurs.
• A planifié et organisé des événements internes et externes pour renforcer la cohésion et la visibilité de la structure.
• A travaillé en autonomie et de manière proactive sur les tâches administratives et stratégiques du département.

Stage de fin d'études au Réseau Hospitalier Neuchâtelois dans un contexte de transformation organisationnelle.

• A participé à la gestion de projet liée à la construction d'un référentiel de compétences managériales et de leadership.
• A conçu et animé des focus groups auprès de cadres hospitaliers pour identifier les compétences clés en management et leadership.
• A participé à des entretiens RH et de développement organisationnel visant à soutenir la transformation managériale.

Missions de remplacement scolaire dans diverses institutions du canton de Neuchâtel, développant une expérience en pédagogie et gestion de groupe.

• A assuré la continuité pédagogique en intervenant sur des périodes ponctuelles dans plusieurs établissements.
• A adapté ses interventions aux contextes et aux publics spécifiques de chaque établissement.