Gestionnaire Ressources Humaines et Paie

Intégration du service ressources humaines pour participer à la gestion opérationnelle et administrative des collaborateurs.

• Organisation et suivi des entretiens professionnels et des entretiens de bilan.
• Pilotage du plan de développement des compétences en assurant le recueil des besoins, l'organisation et le suivi des formations, ainsi que la gestion des dossiers OPCO et l'évaluation des actions de formation.
• Gestion du recrutement des alternants en rédigeant et diffusant les offres d'emploi, en effectuant la présélection des candidatures et en conduisant les entretiens téléphoniques.
• Participation à l'organisation d'événements internes, incluant des événements d'entreprise et des actions de communication interne.
• Gestion administrative et suivi des collaborateurs intérimaires.
• Saisie des factures liées aux contrats de travail temporaire.

Participation à la gestion de la paie et au suivi des indicateurs sociaux au sein de l'équipe ressources humaines et paie.

• Collecte, contrôle et préparation des variables de paie telles que les absences, les heures supplémentaires, les primes et les indemnités.
• Suivi et analyse des indicateurs RH (KPIs) et réalisation de reportings.
• Gestion et mise à jour des données RH sur les différents systèmes d'information.
• Gestion de l'administration liée aux intérimaires, de leur entrée jusqu'aux formalités de sortie.

Participation au support administratif, à la gestion commerciale et au traitement de la paie.

• Suivi des dossiers clients et relances liées aux impayés.
• Établissement et contrôle des bulletins de paie.
• Intégration et mise à jour des données clients.
• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.

Soutien au service administration des ventes dans ses missions de prospection et de gestion des commandes.

• Réalisation d'actions de prospection commerciale et suivi des contacts clients.
• Gestion et mise à jour des bases de données clients.
• Établissement et suivi des bons de livraison.
• Création et gestion des bons de commande.
• Classement, contrôle et archivage des factures.

Accueil et suivi administratif au sein de la piscine municipale.

• Accueil, information et orientation des usagers de l'établissement.
• Enregistrement et mise à jour des données des usagers.
• Suivi administratif des activités et des événements de l'établissement, de l'inscription à la gestion des dossiers participants.
• Gestion des opérations d'encaissement et suivi de la caisse.

Poste polyvalent en grande surface pour participer aux opérations de vente et logistiques.

• Préparation et contrôle des commandes clients au sein du service Drive.
• Mise en rayon des produits.
• Accueil, conseil et service client au rayon boucherie, avec la préparation et la découpe des viandes selon les demandes.

Réalisation de missions d'opératrice de production au sein de différentes structures industrielles.

• Réalisation des opérations de production conformément aux procédures de qualité et de sécurité.
• Contrôle de la conformité des produits.
• Respect des objectifs de productivité et des consignes de sécurité.