Responsable des Ressources Humaines

Poste occupé chez R-LOGISTIC TOGO afin de piloter l'administration du personnel et de conseiller la Direction Générale sur la gestion du capital humain.

• Pilotage de l'administration du personnel et conseil auprès de la Direction Générale sur la gestion du capital humain.
• Gestion des contrats de travail, avenants, stages et dossiers du personnel en conformité avec la réglementation du travail.
• Supervision de la paie et contrôle des variables de paie.
• Organisation des élections des délégués du personnel et animation du dialogue et des relations sociales.
• Conduite des procédures disciplinaires et suivi des contentieux sociaux.
• Mise en œuvre de la Convention Collective et élaboration des procédures et politiques RH internes.
• Interface assurée avec l'Inspection du Travail, la CNSS, l'ANPE et les compagnies d'assurance.
• Élaboration de notes de service, règlements intérieurs, attestations et tableaux de bord sociaux destinés à la Direction Générale.

Expérience chez R-LOGISTIC TOGO en tant que stagiaire RH pour participer aux activités de gestion administrative du personnel.

• Assistance de l'équipe dans la gestion administrative du personnel.
• Participation au suivi des dossiers du personnel.

Stage effectué au sein du département des ressources humaines de R-LOGISTIC TOGO.

• Contribution aux tâches administratives courantes du service RH.
• Aide à la mise à jour des dossiers du personnel.

Poste de stagiaire archiviste occupé au sein de TCL NECOTRANS pour organiser et classer les documents administratifs.

• Classement et archivage des documents administratifs.
• Contribution à la structuration et à la gestion des archives de l'entreprise.

Stage réalisé au sein du service des ressources humaines de NECOTRANS TOGO.

• Assistance du service RH dans le traitement des dossiers administratifs.
• Participation au suivi de la gestion quotidienne du personnel.