Chargé de Communication

Expérience au Groupe RATP en tant que chargé de projets marque employeur pour piloter la stratégie d'attractivité et la visibilité des canaux digitaux.

• A piloté 3 projets de transformation digitale de bout en bout, atteignant jusqu'à 180 000 vues et 9 000 interactions.
• A coordonné des équipes pluridisciplinaires regroupant RH, communication et agences externes.
• A coordonné le projet de visite de RATP Dev au Caire, en interface avec des équipes internationales du secteur transport.
• A analysé les données de recrutement de 70 000 collaborateurs et formulé des recommandations opérationnelles.
• A conduit des benchmarks concurrentiels et analyses de marché pour orienter la stratégie d'attractivité du Groupe.
• A structuré le suivi des indicateurs de performance (KPI) et des budgets, avec évaluation des résultats des initiatives menées.
• A maintenu et optimisé les canaux de recrutement digitaux pour renforcer visibilité et performance.

Expérience à l'Observatoire européen des semi-conducteurs afin de développer l'activité commerciale et de mener des recherches stratégiques sur les marchés internationaux.

• A développé la clientèle et identifié de nouveaux interlocuteurs dans l’écosystème des semi-conducteurs.
• A analysé les marchés et dynamiques concurrentielles entre l’Europe, la Chine et les États-Unis.
• A réalisé des recherches stratégiques en anglais et mandarin à destination de décideurs.
• A développé un réseau d’acteurs clés lors d’événements institutionnels et professionnels.
• A intervenu comme conférencier invité à l’Université de Londres à Paris sur la géopolitique des semi-conducteurs.

Contribution au développement commercial international au sein du BEMER Group lors de salons professionnels.

• A contribué au développement commercial international lors de salons médicaux.
• A présenté les produits et argumentaires commerciaux auprès de clients internationaux.
• A développé une clientèle B2C de 6 nouveaux clients sur le marché taïwanais.

Responsabilité du pôle communication de l'association Rotaract Paris Assas pour développer sa communauté et sa visibilité.

• A développé la communauté LinkedIn de 50 à 350 abonnés, soit une augmentation de 600 % dans le cadre d'une démarche de développement d'audience et de réseau.
• A représenté l'association et développé des partenariats lors d'un forum organisé à l'OMS.
• A organisé une conférence sur le handicap à l'Université Paris Assas.