Chargée de mission RH

Pilotage du dispositif pédagogique au sein d'une structure de formation, assurant la qualité des prestations.

• Pilotage de 30 sessions de formation par an, organisation logistique et administrative complète.
• Coordination de 10 formateurs, gestion de la planification, suivi et conformité des interventions.
• Mise en place d'actions d'amélioration continue ayant permis l'obtention et le maintien de la certification Qualiopi.
• Suivi et analyse des indicateurs d'activité via reporting mensuel.
• Gestion des dossiers administratifs et pédagogiques de 100 apprenants en suivi actif.

Contribution aux missions de recrutement au sein d'un cabinet spécialisé en ressources humaines, pilotage d'une campagne de recrutement multi-canaux.

• Rédaction et diffusion de 20 offres d'emploi sur les canaux appropriés.
• Sourcing et approche directe de candidats via LinkedIn et les CVthèques.
• Préqualification téléphonique de 30 candidats.
• Suivi du processus de recrutement de A à Z.
• Mise à jour des outils RH et production des reportings de suivi des candidatures.

Intégration à l'équipe RH du groupe THALES pour piloter les recrutements multi-métiers et consolider les relations avec les établissements de formation.

• Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des managers.
• Gestion de 10 recrutements simultanés de bout en bout.
• Sourcing et diffusion d'annonces sur différents canaux.
• Conduite d'entretiens de recrutement et évaluation des candidats.
• Accompagnement des candidats retenus jusqu'à leur intégration en poste.
• Développement des relations écoles via participation à des forums et mise en place de partenariats.