HR Business Partner

A rejoint le groupe NEEMBA pour coordonner les activités de recrutement sur un périmètre régional impliquant 10 filiales en Afrique.

• A coordonné les recrutements internes et externes dans 10 filiales.
• A assuré le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs.
• A réalisé le reporting trimestriel des recrutements.
• A apporté un support de recrutement pour les postes du CODIR.

A occupé le poste de chargé RH régional au sein de NEEMBA Group, se concentrant sur la gestion administrative, la paie et le reporting.

• A assuré le suivi de la paie et des cotisations sociales des expatriés.
• A réalisé le bilan social sur 3 années consécutives.
• A produit le reporting RH incluant les congés, les heures supplémentaires et les organigrammes.
• A contribué à la campagne budgétaire RH.

A intégré NSIA Banque en tant qu'assistant développement RH pour renforcer l'équipe sur les aspects de recrutement et de suivi administratif.

• A géré les recrutements et les conventions de stage.
• A apporté un support aux managers pour le suivi des stagiaires.
• A participé à la gestion de la paie et au suivi administratif.

A exercé au sein de Manutention Africaine pour seconder l'équipe sur l'administration du personnel et le traitement de la paie.

• A géré les congés et les absences du personnel.
• A assuré le suivi de la paie et l'assistance administrative.
• A géré les heures supplémentaires.
• A effectué le suivi et la préparation des variables de paie.

A débuté son parcours professionnel chez Sud Coméo Caoutchouc en assurant des missions de saisie de données et de gestion administrative.

• A saisi les données de production.
• A géré la paie des planteurs.
• A effectué le pesage des camions sur le pont bascule.