Ingénieur d’État en Génie Mécanique

Intégration de l'équipe d'ingénierie pour travailler sur des projets de conception et de simulation dans le secteur automobile.

• A conçu et validé un système d’étanchéité pour véhicules électriques et hybrides.
• A conçu un séparateur cyclonique pour protéger le système HVAC.
• A réalisé la modélisation 3D sous CATIA V5.
• A conduit des simulations CFD sous ANSYS Fluent et une analyse de la trajectoire des gouttelettes (DPM).
• A optimisé les performances de séparation.

Participation aux activités de maintenance des installations industrielles au sein du département Dessalement d'OCP Jorf Lasfar.

• A participé à l’optimisation des pratiques de maintenance des équipements.
• A contribué à l’amélioration de la fiabilité, de la performance et de la durabilité des installations.

Stage effectué au sein de la Direction KOFERT pour observer les processus industriels.

• A observé le processus de production des engrais, de la réception des matières premières aux produits finis.
• S'est familiarisé avec la gestion opérationnelle et les normes de sécurité industrielle.

Occupation d'un poste de cadre pédagogique au sein de l'Hôtel Mazagan.

• A assuré la responsabilité de la section Kids Club.
• A encadré les enfants et animé les activités.

CONTEXTE & PÉRIMÈTRE :

• Poste d'Ingenieur mecanique au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un périmètre à fort enjeu.
• Interlocuteur des parties prenantes métiers et techniques.
• Intervention sur l’ensemble du cycle, de l’analyse à la mise en œuvre et au suivi.
• RESPONSABILITÉS & MISSIONS :
• Analyse des besoins, cadrage et priorisation des actions.
• Pilotage et coordination des activités, de la conception à la réalisation.
• Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Suivi de la qualité, des délais et des risques.
• Reporting régulier et communication auprès des parties prenantes.
• Amélioration continue des méthodes, des outils et des processus.
• Documentation et capitalisation des bonnes pratiques.
• RÉALISATIONS CLÉS :
• Résultats mesurables : gains de temps, de coûts ou de performance (à chiffrer).
• Mise en place de bonnes pratiques et de processus pérennes.
• Contribution à des projets structurants pour l’organisation.
• ENVIRONNEMENT :
• Outils, méthodes et technologies adaptés au poste.