Chargée de Ressources Humaines

Intégration au sein d'une agence de travail intérimaire pour renforcer la spécialisation en recrutement et intégration du personnel.

• Assistance au recrutement et tri des candidatures selon les profils demandés.
• Participation active à l'onboarding des nouveaux employés dans les entreprises clientes.
• Support de l'équipe dans la mise en place des processus d'intégration et d'accueil.

Poste clé au sein du club de l'école de commerce, en charge du recrutement, de la gestion administrative et de l'animation d'équipe.

• Pilotage du recrutement et l'intégration : animation de stands, tri des candidatures, conduite d'entretiens, sélection des profils et organisation d'une journée d'intégration.
• Gestion des dossiers administratifs complets des salariés et suivi des entrées et sorties de personnel.
• Rédaction des contrats de travail et réalisation des formalités de DPAE.
• Pilotage de la gestion et l'animation d'équipe : gestion des conflits, organisation de team building et suivi de la performance.
• Rédaction de procès-verbaux et préparation des plans de formation.

Stage au sein d'une entreprise de distribution, développant les compétences en recrutement, administration du personnel et gestion administrative.

• Participation aux entretiens et à l'évaluation des profils de candidats.
• Assistance à l'intégration et l'accompagnement des stagiaires au sein de l'entreprise.
• Contribution à l'amélioration des conditions de travail.
• Gestion de l'administration des commandes et des livraisons.
• Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs.

Premier stage en tant que chargée de recrutement, découverte des fondamentaux du sourcing et du processus de sélection de candidats.

• Participation aux activités de sourcing et recrutement.