FP&A Analyst

Responsable de la comptabilité et des ressources humaines au sein d'une holding en restructuration impliquant cinq sociétés, dans un environnement exigeant marqué par un processus d'ouverture du capital à de nouveaux actionnaires.

• A coordonné une due diligence complexe impliquant trois audits menés par trois cabinets Big 4 simultanément sur cinq entités et une nouvelle holding créée dans le cadre du processus d'ouverture du capital.
• A piloté les activités de recrutement, d'onboarding et d'intégration de nouveaux collaborateurs.
• A supervisé la préparation des déclarations fiscales et TVA, mis en place un groupe TVA et assuré la liaison avec les autorités fiscales pour préserver la liquidité.
• A assuré la conformité avec les normes comptables (SwissGAAP RPC et quelques normes IFRS) et les politiques internes à travers les contrôles mensuels de clôture et les activités de contrôle interne.
• A géré les comptes clients : suivi des paiements, analyse des soldes en souffrance et gestion des provisions pour créances douteuses afin de protéger la trésorerie et les revenus.
• A supervisé les comptes fournisseurs : traitement des factures, suivi des paiements et enregistrement des provisions pour maintenir les relations fournisseurs et la visibilité de trésorerie.
• A géré les relations avec les banques, agences publiques et partenaires financiers pour obtenir des services et résoudre les problèmes.
• A géré le grand livre général, préparé le bilan, les états financiers et les comptes de résultat avec documentation d'appui pour la clôture de fin d'année.
• A encadré le personnel sur le traitement des transactions complexes, fourni une assistance technique et mis en œuvre des améliorations de processus pour augmenter la précision et l'efficacité.
• A préparé et suivi le budget annuel en collaboration avec les départements et analysé les écarts pour soutenir les décisions de management.
• A préparé les rapprochements et la documentation de contrôle pour les audits externes, assurant les réponses en temps voulu et la conformité avec les demandes des auditeurs.
• A supervisé l'implémentation du module ERP et des immobilisations pour toutes les sociétés, en tant que gestionnaire de projet des tableaux de bord opérationnels à tous les niveaux métier (contrôle des stocks, ventes, achats, comptabilité, RH) afin d'assurer la conformité et produire les KPIs.

Comptable au sein d'un cabinet fiduciaire comptable, gérant un portefeuille diversifié de clients et assurant des clôtures mensuelles et annuelles conformes aux standards comptables internationaux.

• A géré un portefeuille client varié à travers les processus de clôture de fin de mois et de fin d'année, assurant la livraison en temps voulu des états financiers selon les normes IFRS (IFRS 9).
• A réalisé les clôtures et présenté les états financiers aux clients en tant que support du superviseur, favorisant une communication financière transparente.
• A préparé les déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales et supervisé les dépôts de TVA et autres obligations statutaires pour assurer la conformité.
• A maintenu des processus comptables rigoureux pour assurer l'exactitude et la conformité réglementaire des données financières.

Assistant comptable et RH au sein d'une entreprise de construction, participant aux processus comptables mensuels et annuels ainsi qu'à la gestion administrative générale.

• A réalisé les rapprochements de TVA, les écritures de régularisation de fin d'année et la gestion des immobilisations pour soutenir la clôture financière précise.
• A maintenu les tableaux de bord financiers et les rapports de trésorerie pour soutenir la prise de décision managériale et identifier les opportunités d'amélioration des processus.
• A suivi les mises à jour de l'ERP et analysé les prévisions de dépenses des employés pour le contrôle et le reporting.
• A géré les dossiers administratifs : collecte de documents, vérification des reçus et justificatifs, saisie de données et maintien à jour des dossiers.
• A soutenu l'équipe commerciale dans ses activités administratives.

Apprenti comptable au sein d'une organisation sanitaire, acquérant une première expérience en support comptable et communication client.

• A fourni un support comptable et assuré la communication avec les clients.
• A réalisé des entrées de données.
• A assuré le classement, l'archivage et la numérisation des documents.
• A géré les appels téléphoniques et orienté les demandes vers les départements appropriés.
• A fourni un support administratif pour des projets spéciaux, coordination de tâches et suivi des délais.