Chef de projet IT / Product Owner

Il a rejoint la division Data Platform en tant que Data Product Owner pilotant des dashboards multi-pays à destination de 12 pays (FR, EN, NL, CA, US…).

• A assuré la responsabilité des dashboards Self Service Sales, Inventory et Sustainability (ESG) basés sur Snowflake et Power BI.
• A animé les ateliers métier avec 12 pays pour identifier les besoins et définir les priorités du backlog.
• A piloté les équipes de développement en Inde (Tech Lead + développeurs) et coordonné avec les architectes et le Data Office.
• A participé aux cérémonies SAFe (PI Plannings, Sprint Reviews, Grooming) et assuré le reporting hebdo/mensuel au management.

Il a piloté l'application de gestion des habilitations SIRH au sein de la direction SI en tant que Product Owner, en charge du Run & Build pour assurer la conformité sécurité groupe.

• A assuré le pilotage du Run & Build de l'application de gestion des habilitations SIRH.
• A défini et suivi les contrats d'interface entre applications SIRH et coordonné avec les équipes SI amont/aval.
• A piloté le budget, suivi les recettes et assuré le reporting au management et au commanditaire.
• A participé aux cérémonies SAFe et aux comités d'architecture pour valider les flux inter-applicatifs.

Il a occupé un rôle multi-missions au sein d'une direction opérationnelle, pilotant plusieurs projets stratégiques en parallèle.

• A piloté la migration de 400 sites SharePoint OnPrem vers SharePoint Online, animé les ateliers métier et configuré l'écosystème Teams/SharePoint/OneDrive.
• A créé des flux PowerAutomate pour automatiser les processus de gestion.
• A assuré la responsabilité des développements spécifiques : cadrage SI & sécurité, rédaction des CCTP et accompagnement des métiers.
• A piloté les prestataires sur les développements spécifiques et assuré le suivi contractuel.
• A refonte du portail SharePoint vers un outil ITSM interne en pilotant le CAB (ITIL), les formations et la conduite du changement.
• A cadré les besoins pour 1 400 collaborateurs en tant que Business Analyst SharePoint OnPrem.
• A géré les anomalies N1/N2 et les évolutions fonctionnelles.

Il a assuré le MCO et la migration d'infrastructure de l'outil d'habilitation SIRH au sein de la direction SI, tout en piloter une refonte nationale majeure du reporting RH.

• A rédigé les spécifications fonctionnelles pour le MCO et la migration d'infrastructure de l'outil d'habilitation SIRH.
• A piloté la TMA et les recettes métier de la migration.
• A dirigé le lot habilitation/authentification pour la refonte de l'outil national Reporting RH en environnement SAFe et Big Data.
• A défini les matrices d'habilitations et piloté les ateliers techniques avec l'éditeur en anglais.

Il a exercé en tant que consultant décisionnel Microsoft BI, livrant deux projets de refonte décisionnelle pour des clients grands comptes.

• A conçu et livré la refonte du système de reporting carrières pour un grand groupe français du secteur Luxe : conception BDD, chaîne SSIS, cube SSAS, rapports SSRS.
• A remplacé un outil Excel/Macro par une solution MSBI complète pour un cabinet français du secteur Assurance en gestion des prestations assurance.

Il a mené une mission de modélisation et implémentation des processus métier pour une plateforme de calcul haute performance.

• A modélisé et implémenté les processus métier de la plateforme de calcul haute performance avec Bonita BPM.

Il a assuré la mise en place d'un outil de gestion des carrières intégré à une plateforme GED.

• A conçu et implémenté un outil de gestion des carrières connecté à une plateforme GED.