Consultante RH

Intégration de l'entreprise Dama en tant que consultante RH pour gérer les recrutements et l'administration du personnel.

• Gestion du recrutement pour divers profils (techniques, commerciaux, administratifs) en fonction des besoins clients.
• Élaboration de stratégies de sourcing, sélection de candidats et évaluation des compétences par entretiens et tests.
• Accompagnement des clients de la définition des besoins à l'intégration des collaborateurs.
• Gestion administrative RH avec la rédaction et le suivi des contrats de travail, ainsi que la constitution des dossiers du personnel.
• Vérification des éléments variables de paie avant transmission.
• Suivi personnalisé des clients et candidats pour garantir une relation de qualité.

Collaboration avec Proximdad pour piloter le recrutement axé sur le marché canadien en collaboration avec une agence partenaire.

• Conduite des recrutements pour le marché canadien en collaboration avec une agence de placement.
• Élaboration et diffusion des annonces, présélection des candidats et conduite d'entretiens à distance.
• Coordination des actions avec l'agence partenaire pour fluidifier les processus de recrutement.
• Préparation des contrats et documents d'embauche.
• Constitution et suivi des dossiers administratifs des candidats et collaborateurs.

Activité chez Extreme Agency pour développer les activités commerciales et soutenir la croissance de la marque.

• Regroupement, planification, mise en œuvre, surveillance et évaluation des activités et programmes commerciaux dans le territoire assigné.
• Réponse aux différents besoins et attentes des clients.
• Accroissement de la notoriété, des essais et de l'adoption de la marque pour soutenir le volume de produits sans fumée et la croissance de la part de marché.
• Préparation de rapports journaliers sur l'état des ventes.
• Gestion du stock et de la facturation.

Prise en charge de la stratégie de recrutement au sein de Car Wash Mechatronics.

• Identification des besoins de recrutement et développement d'une stratégie adaptée pour chaque poste.
• Rédaction et publication d'offres d'emploi sur les différents canaux.
• Présélection des candidats suite aux entretiens téléphoniques et organisation des rendez-vous avec les managers.
• Évaluation des candidats en utilisant des tests techniques.
• Rédaction de comptes rendus d'entretien.

Exercice chez Archimede Consulting pour accompagner les candidats dans leur parcours d'admission.

• Réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de recrutement.
• Accueil et conseil des prospects sur les différents choix de formation.
• Prise en charge des candidats lors des tests d'admission.
• Gestion des rendez-vous d'inscription.

Activité chez Intelcia sur la gestion des flux clients et du support back-office.

• Gestion des demandes clients et traitement des réclamations via les canaux de communication internes.
• Suivi des commandes et coordination avec les équipes opérationnelles pour résoudre les problèmes logistiques.
• Mise à jour des informations clients et des dossiers en temps réel dans les systèmes internes.

Stage réalisé chez Elmettaiybatiment pour soutenir les activités administratives et commerciales.

• Préparation et soumission d'offres.
• Suivi et veille concurrentielle.
• Exécution de différentes tâches administratives et commerciales.

Stage effectué au sein de CEMEX axé sur l'analyse stratégique.

• Participation à l'élaboration des études stratégiques (SWOT, PESTEL, chaîne de valeur, stratégies business et corporate, analyse du portefeuille d'activités, BCG).

Stage réalisé au sein de l'ONDA pour contribuer à la qualité de service aéroportuaire.

• Garantie d'une qualité de service dans les prestations rendues aux compagnies et aux passagers, conformément aux normes internationales.