Chargé de Missions RH – Recrutement, Formation & Prévention

Intégration de l'équipe des ressources humaines du Domaine de Divonne au sein du Groupe Partouche pour piloter les activités de recrutement, de formation et de prévention des risques professionnels en CDI.

• Analyse des CV et présélection des candidats pour différents métiers.
• Conduite d'entretiens physiques et téléphoniques.
• Optimisation du processus de recrutement via le SIRH.
• Gestion du processus de recrutement de A à Z, de la rédaction de l'annonce à l'intégration du collaborateur.
• Élaboration et déploiement du plan de développement des compétences.
• Gestion du budget formation de l'entreprise.
• Organisation des formations en assurant le suivi logistique et administratif.
• Mise en place et actualisation du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Réalisation d'enquêtes terrain sur les risques par unité de travail.
• Conduite d'actions de prévention et de sensibilisation aux risques professionnels.
• Rédaction de contrats de travail et exécution des DPAE.
• Gestion des procédures de licenciement et veille au respect des obligations employeur.
• Gestion des déclarations d'accidents du travail et intégration administrative.

Intégration du Domaine de Divonne du Groupe Partouche en tant qu'alternant pour seconder l'équipe RH dans la gestion administrative, le recrutement et la formation.

• Participation à l'analyse de CV et à la présélection des candidats.
• Conduite d'entretiens de recrutement physiques et téléphoniques.
• Utilisation du SIRH pour optimiser les processus de recrutement.
• Contribution à la gestion du processus de recrutement de A à Z.
• Participation à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.
• Aide à la gestion du budget formation et au suivi logistique et administratif des sessions.
• Contribution à la mise en place et à l'actualisation du DUERP.
• Participation à la rédaction des contrats de travail, des DPAE et des déclarations d'accidents du travail.
• Gestion administrative de l'intégration des nouveaux collaborateurs.