Chargée de développement des ressources humaines

Intégration du service formation du Conseil Régional Centre Val-de-Loire en alternance pour piloter le dispositif Parcours Emploi Compétence (PEC) et accompagner les parcours de formation.

• Gestion et suivi du dispositif Parcours Emploi Compétence (PEC).
• Participation à la campagne de recrutement des stagiaires de seconde, traitement de près de 100 candidatures, échanges avec les établissements scolaires et affectation des stagiaires.
• Préparation de l'ensemble des conventions de stage et suivi administratif associé.
• Participation au salon de recrutement « 2000 emplois, 2000 sourires ».
• Organisation et coordination des actions de formation pour les agents.
• Accompagnement des agents et des encadrants dans leurs démarches administratives et pédagogiques.
• Participation à l'amélioration des procédures et des outils RH du service.
• Contribution à la journée d'accueil des nouveaux arrivants et à la présentation des missions du service formation.

Intégration du service RH de La Poste en alternance pour assurer la gestion administrative du personnel et piloter le recrutement des contrats temporaires.

• Gestion administrative du personnel : préparation des contrats, suivi administratif et traitement des demandes des collaborateurs.
• Gestion de l'ensemble du processus de recrutement des CDD et intérimaires : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, prise de contact avec les candidats et organisation des entretiens.
• Participation aux entretiens de recrutement et aux salons de recrutement.
• Planification et suivi des actions de formation pour les collaborateurs.
• Organisation et suivi des visites médicales obligatoires.

Exercice en alternance en tant qu'assistante de direction, assurant l'organisation administrative et le suivi de projets structurants.

• Organisation et suivi de l'ensemble des réunions, rédaction des comptes rendus associés.
• Organisation et suivi du concours « Graine de Boîte ».
• Suivi administratif et financier des dossiers CPR (Centre de Prélèvement).

Exercice en tant qu'assistante d'éducation au lycée Jacques Monod, en charge de l'accueil, du suivi administratif et de l'accompagnement des élèves.

• Accueil physique et téléphonique ainsi que gestion des échanges écrits avec les familles et partenaires.
• Suivi administratif des inscriptions et des dossiers des élèves.
• Accompagnement et encadrement des élèves au quotidien.

Exercice en alternance comme esthéticienne au sein de deux enseignes partenaires, développant les compétences en gestion de la relation client et en gestion administrative.

• Gestion des rendez-vous et de la relation client.
• Gestion des contrats d'abonnement et de l'administration associée.
• Participation aux entretiens de recrutement.