Talent Acquisition Specialist | Chargée de Recrutement

Pilotage des recrutements sur des profils techniques et fonctions support.

• Pilotage des recrutements de A à Z sur des profils techniques et fonctions support.
• Recueil des besoins auprès des managers.
• Réalisation du sourcing multicanal pour identifier les profils pertinents.
• Conduite des entretiens RH.
• Présentation des shortlists aux opérationnels.
• Accompagnement des managers jusqu’à l’embauche.
• Animation des réunions de suivi recrutement.
• Suivi des indicateurs RH.

Mission chez SERMA Ingénierie dans le cadre d'un CDD pour gérer un portefeuille de recrutements techniques.

• Gestion simultanée d’un portefeuille d’environ 30 recrutements d’ingénieurs et techniciens.
• Recueil des besoins auprès des opérationnels.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Sourcing et préqualification des candidats.
• Conduite des entretiens de recrutement.
• Suivi du processus de recrutement jusqu’à la contractualisation.

Mission chez LHH en intérim pour renforcer l'équipe administrative et RH.

• Planification des entretiens et gestion des demandes internes.
• Administration liée au PSE et préparation des documents RH.
• Organisation de la logistique des ateliers et des sessions de recrutement.

Poste au sein du groupe ALTEN en CDI au Portugal pour la gestion administrative du personnel.

• Gestion des contrats, avenants et dossiers collaborateurs.
• Suivi des embauches, mobilités et départs.
• Support RH apporté aux managers et collaborateurs via ServiceNow.

Alternance au sein du groupe Thales pour piloter les recrutements d'alternants et stagiaires.

• Participation aux actions de relations écoles et de marque employeur.
• Animation de sessions de formation auprès des managers sur les processus de recrutement et les outils.
• Gestion d'environ 80 recrutements d'alternants et stagiaires.
• Pilotage du processus complet incluant la publication des offres via Workday, le sourcing, les entretiens et le suivi administratif.
• Organisation et suivi de l'intégration et de l'onboarding des alternants et stagiaires.

Alternance chez Schindler France sur des missions de recrutement et d'administration.

• Recrutement de techniciens (maintenance, montage, réparation) ainsi que d'alternants et stagiaires pour environ 40 postes.
• Réalisation du sourcing, conduite des entretiens et gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Administration des contrats et suivi OPCO.
• Participation aux salons, forums écoles et actions de marque employeur.

Stage et alternance en tant qu'assistant(e) comptable.

• Gestion des opérations comptables courantes.
• Suivi administratif des dossiers.