Business Developer

Intégration de l'équipe de Business France pour apporter un appui aux entreprises françaises et participer au développement commercial.

• A réalisé des actions de prospection et de développement commercial.
• A assuré un appui aux entreprises françaises dans leurs démarches.
• A géré la partie administrative et le reporting de l'activité.
• A organisé des événements et des salons professionnels.
• A mené des actions de suivi et de relance commerciale auprès des prospects et partenaires.

Rejoingnant l'agence Manpower en tant que chargé de recrutement pour gérer le processus complet d'acquisition de talents et le développement de la relation client.

• A analysé les besoins clients et défini les profils recherchés.
• A rédigé et diffusé les offres d’emploi sur les canaux adaptés.
• A effectué le sourcing et l'identification des candidats potentiels.
• A conduit les entretiens et évalué les compétences des candidats.
• A présenté les candidats sélectionnés aux clients.
• A assuré le suivi des recrutements et l'intégration des candidats.
• A contribué au développement et à la fidélisation des clients.
• A réalisé une veille sur le marché de l’emploi et apporté des conseils aux entreprises.

Intégration du Graduate Program de Manpower Industrie pour dynamiser le développement commercial et la conquête de nouveaux comptes.

• A prospecté et développé de nouveaux clients.
• A géré et fidélisé un portefeuille client existant.
• A identifié les besoins en recrutement et conseillé les entreprises.
• A négocié et élaboré les offres commerciales.
• A coordonné ses actions avec les équipes recrutement et opérationnelles.
• A suivi les performances et assuré un reporting commercial régulier.
• A réalisé une veille concurrentielle et une analyse du marché.
• A participé à des événements et des actions de networking.

Pilotage du développement de l'activité commerciale auprès de clients Grands Comptes et PME dans les secteurs de l'industrie et des services.

• A piloté et développé l'activité commerciale auprès de clients Grands Comptes et PME.
• A animé et accompagné les équipes commerciales sur 2 agences.
• A déployé des solutions de recrutement et de staffing adaptées aux enjeux clients.
• A développé et fidélisé des partenariats durables avec les comptes stratégiques.
• A coordonné les actions commerciales et assuré le suivi de la performance.
• A officié comme interface client sur les sujets de recrutement, d'organisation et de qualité de service.