Généraliste RH et administratif

A intégré un organisme pour piloter un portefeuille individuel de plus de 500 bénéficiaires et sécuriser leurs parcours professionnels.

• A piloté un portefeuille individuel de plus de 500 bénéficiaires avec une analyse des besoins.
• A contribué au retour à l'emploi par l'évaluation des compétences et l'identification des freins à l'emploi.
• A réalisé l'accompagnement individualisé des demandeurs d'emploi.
• A mené le sourcing, sélectionné les profils adéquats et préparé les candidats aux entretiens de recrutement.
• A valorisé les compétences transférables des candidats.
• A conçu et animé des ateliers collectifs portant sur les techniques de recherche d'emploi et l'orientation.
• A assuré le suivi des partenariats avec les recruteurs et organismes de formation.
• A effectué un reporting régulier auprès de la hiérarchie et un suivi des indicateurs clés d'activité.
• A contribué activement à la baisse du taux de chômage local.

A rejoint l'entreprise Somei pour assurer le support de direction et participer activement aux missions de gestion des ressources humaines.

• A coordonné l'intégration et l'onboarding des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise.
• A déployé le plan de formation continue pour les équipes.
• A suivi les indicateurs RH et participé à la démarche QVCT.
• A pris part aux réunions du CSE.
• A assuré le suivi des appels d'offres et la gestion des dossiers clients.
• A coordonné les prestataires et le suivi des travaux.
• A supervisé la flotte automobile de l'entreprise.
• A organisé la logistique des déplacements, réunions et événements internes et externes.

A intégré la société Suez RV pour apporter un soutien commercial et opérationnel aux équipes d'exploitation.

• A assuré le suivi des dossiers clients au quotidien.
• A créé et revalorisé les contrats et les devis commerciaux.
• A effectué les déclarations réglementaires liées aux déchets dangereux.
• A apporté un soutien opérationnel direct aux équipes d'exploitation.

A rejoint Otis Elevator Co. pour renforcer le service commercial et participer à la gestion administrative interne.

• A établi les devis à destination des clients.
• A traité les litiges clients pour garantir leur satisfaction.
• A suivi les demandes d'interventions techniques.
• A géré les stocks de l'entreprise.
• A organisé les événements dédiés aux collaborateurs internes.

A intégré l'institut pour structurer et gérer le suivi administratif de la scolarité des étudiants.

• A géré et structuré le suivi administratif des dossiers étudiants.
• A assuré la gestion des inscriptions et des encaissements.
• A organisé administrativement les concours et les examens.
• A préparé et organisé les cérémonies de remise des diplômes.
• A contribué activement à la démarche de certification qualité de l'établissement.