Généraliste en Ressources Humaines

Poste de conseillère de vente au sein d'une équipe dans le secteur de la cosmétique et bien-être auprès d'une clientèle internationale.

• Accueil et accompagnement quotidien de clients internationaux.
• Analyse rapide des besoins des clients et pratique de l'écoute active.
• Contribution à l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Représentation des valeurs de la marque autour de l'éthique et de l'expérience client.

Mission d'assistante administrative au sein de l'équipe administrative d'une SARL (spécialisée dans le service à la personne) de 50 salariés pour assurer l'accompagnement administratif, le suivi des collaborateurs et la gestion de projets RH.

• Accompagnement quotidien des salariés sur l'ensemble de leurs besoins RH.
• Gestion des aspects administratifs du cycle de vie collaborateur (entrée/sortie).
• Coordination des actions de formation et développement.
• Pilotage des projets RH transversaux.

Intégration de l'équipe Ressources Humaines d'une SaaS de 200 salariés en tant que HRBP Junior pour accompagner les collaborateurs et piloter des projets RH.

• Accompagnement d'une communauté d'apprentis et stagiaires sur l'ensemble de leur parcours (mobilité interne, formation, animation, fidélisation).
• Identification des besoins en formation et coordination de leur mise en place auprès des partenaires.
• Suivi et réalisation de reporting RH sur les données sociales de l'entreprise (taux d'engagement, taux de réponse aux surveys).
• Pilotage du projet de refonte des enquêtes de satisfaction et d'engagement.