Chargée des Ressources Humaines

Intégration de l'équipe RH de Paprec France pour participer à la gestion administrative du personnel et aux projets de rémunération.

• Préparation des revues de rémunération en réalisant les supports, l'analyse des données ainsi que la rédaction des courriers et des nouveaux contrats dans le cadre des PFA.
• Administration du personnel à travers la gestion des contrats, des dossiers collaborateurs, des attestations et des dossiers de sortie.
• Mise à jour des dossiers du personnel pour Paprec Groupe et Paprec France.

Mission au sein de la DRSM en tant que référente technique de formation pour gérer et coordonner les actions de formation.

• Gestion des demandes de formations en assurant l'inscription, la convocation et l'évaluation.
• Organisation des sessions de formation en effectuant la réservation des salles et du matériel.
• Impression et vérification des supports de formation.
• Suivi quotidien du plan de formation incluant les coûts, les absences et les nouvelles inscriptions.

Exercice en tant que gestionnaire administratif du personnel au sein de L'Oréal Best France pour assurer le suivi des alternants et des indicateurs.

• Établissement des contrats des alternants ainsi que les DPAE.
• Lien assuré avec les OPCO et les écoles.
• Suivi des différents tableaux de bord de l'activité.

Intégration de l'ICDC pour renforcer l'équipe RH sur l'administration du personnel et la gestion des mobilités.

• Établissement des contrats de travail et des avenants pour les CDI, CDD et alternants.
• Suivi des périodes d'essai et actualisation ainsi que numérisation des dossiers du personnel.
• Établissement des documents administratifs et courriers tels que les attestations et les congés de longue durée.
• Suivi et gestion des conventions de mise à disposition et les mobilités du groupe CDC.
• Réalisation des formalités et déclarations nécessaires à l'entrée des collaborateurs.