Comptable & Consolideur

Intégration d'une structure de leasing en tant que commercial et responsable de back office, dans un environnement où la gestion rigoureuse des dossiers et la relation client sont critiques.

• Prospection et développement du portefeuille clients.
• Suivi et analyse des dossiers de financement.
• Coordination des opérations administratives des contrats de leasing.
• Gestion et suivi des dossiers impayés.
• Interaction régulière avec les clients et partenaires financiers.

Exercice au sein d'un cabinet d'expertise-comptable en tant que comptable et consolideur, responsable de la tenue de comptes et de la préparation des états financiers consolidés pour des groupes multi-entités.

• Tenue de la comptabilité selon les normes françaises pour plusieurs clients.
• Préparation et dépôt des déclarations fiscales périodiques.
• Établissement des déclarations de TVA.
• Préparation des états financiers consolidés.
• Élimination des opérations intercompagnies lors des consolidations.
• Suivi et régularisation des FNP (Factures Non Parvenues).

Stage au sein du département comptabilité et finance d'une industrie de raffinage, contribuant aux opérations comptables essentielles et à la gestion des retenues.

• Application des retenues à la source selon la réglementation en vigueur.
• Préparation des attestations de retenue.
• Participation aux opérations comptables du département.

Participation aux missions d'audit et de comptabilité d'un cabinet d'expertise, contribuant à l'établissement des états financiers et à l'analyse des déclarations fiscales.

• Participation aux missions d'audit financier.
• Réalisation d'inventaires.
• Établissement des états financiers.
• Saisie et contrôle comptable.
• Analyse et correction des déclarations fiscales.

Stage en tant qu'assistant comptable, contribuant à la tenue des comptes et à la préparation des déclarations.

• Utilisation du logiciel Sage Comptabilité pour la saisie et le suivi.
• Justification des soldes des comptes.
• Établissement des déclarations fiscales et sociales.
• Participation aux missions d'audit fiscal.

Projet de fin d'études au sein du département ressources humaines, contribuant à la gestion administrative et à la paie.

• Utilisation d'un ERP pour la gestion des processus RH.
• Participation au processus de gestion de paie.